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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
华为的世界――人力资源管理与企业人才机制
人气： 1341
课程评分:
开课时间：2007-09-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 实现员工职业发展★ 绩效管理成功的四大要素★ 基于公司战略的薪酬体系设计★ 企业培训管理体系的建设★ 素质模型与STAR
3E薪资设计与管理
人气： 1793
课程评分:
开课时间：2007-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3E薪资设计与管理 课程大纲：第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ …
北京大学CEO总裁EMBA课程高级研修班
人气： 1936
课程评分:
开课时间：2008-04-28 09:00 已结束
课程时长：600小时
课程价格：￥99200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,MBA
关键字： 理组合。2、 纳税筹划：合理筹划企业科学合法税务设置。3、 薪酬体系: 建立最理想的激励体系。4、 战略定位：投资方向与
激励机制与薪酬体系设计
人气： 5618
课程评分:
开课时间：2007-12-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 激励机制与薪酬体系设计 激励机制与薪酬体系设计该课程已多次举办公开课和内训2007年12月14-15日(上海)2007年…
3E薪酬体系设计与薪酬管理
人气： 1358
课程评分:
开课时间：2007-12-15 08:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3E薪酬体系设计与薪酬管理 课程内容： 1、课程第一天提供学员以“3E薪酬设计软件正版”进行练习，并注册安装一次，需要自…
“三个公平和两个激励”的薪酬体系
人气： 1130
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 如何设计“三个公平和两个激励”的薪酬体系 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？…
3E薪资设计与管理
人气： 918
课程评分:
开课时间：2008-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3E薪资设计与管理 培训内容： 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、…
3E薪资设计与管理4-11上海
人气： 1488
课程评分:
开课时间：2008-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 3E薪资设计与管理4-11上海 培训内容： 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理…
激励机制与薪酬体系设计
人气： 1069
课程评分:
开课时间：2008-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 激励机制与薪酬体系设计 一、 导入 中国企业目前面临的薪酬管理困惑与挑战 二、薪酬的内涵 薪酬在人力资源体系中的位势 薪…
激励机制与薪酬体系设计
人气： 1027
课程评分:
开课时间：2008-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 激励机制与薪酬体系设计 一、 导入 中国企业目前面临的薪酬管理困惑与挑战 二、薪酬的内涵 薪酬在人力资源体系中的位势 薪…
《共赢薪酬战略》高管研修班
人气： 1084
课程评分:
开课时间：2008-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《共赢薪酬战略》高管研修班 第一模块：战略共赢――建立股东和中高层共赢战略，让公司战略转化成中层目标理念：在公正的环境下…
《共赢薪酬战略》高管研修班
人气： 1469
课程评分:
开课时间：2008-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 《共赢薪酬战略》高管研修班 第一模块：战略共赢――建立股东和中高层共赢战略，让公司战略转化成中层目标理念：在公正的环境下…
策略性薪酬体系建设
人气： 1721
课程评分:
开课时间：2008-04-18 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 策略性薪酬体系建设 第一单元：薪酬理念和薪酬结构 1、薪资结构的定义；2、薪酬包括的内容；3、岗位工资、绩效工资、技能工…
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 1011
课程评分:
开课时间：2008-04-25 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 第一天：一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本…
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 923
课程评分:
开课时间：2008-05-08 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 第一天(上海 4月25日，北京 5月7日)：一、人力资源管理与企业战略的联系1、人…
企业班组建设
人气： 3033
课程评分:
开课时间：2008-04-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 员弹性设置7、基准组织表在班组管理中的有效运用8、积极的班组薪酬层级设计第三章 班组长选拔与聘用1、候选班组长的基本素
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 1842
课程评分:
开课时间：2008-05-07 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2560元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 第一天：一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本…
资源全景规划与绩效管理、薪酬设计高级研修班
人气： 1325
课程评分:
开课时间：2008-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1500元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,绩效管理
关键字： 企业人力资源全景规划与绩效管理、薪酬设计高级研修班 一、培训背景人力资源全景规划是一项系统工程，是企业开展人力资源管理工…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 958
课程评分:
开课时间：2008-07-11 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色 课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及…
劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计
人气： 1338
课程评分:
开课时间：2008-06-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议◆绩效考核与薪酬福利的战略定位◆绩效考核、薪酬福利…
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