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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
薪酬体系设计实战训练营
人气： 904
课程评分:
开课时间：2017-11-25 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：肖作举老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计资深顾问手把手教你做薪酬 薪酬体系设计实战训练营 一、课程纲要(最火的薪酬体系设计精品班，两天-15H)第一天(9:00-12：00，13：30-…
薪酬体系设计实战训练营
人气： 867
课程评分:
开课时间：2017-12-23 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：肖作举老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计资深顾问手把手教你做薪酬 薪酬体系设计实战训练营 一、课程纲要(最火的薪酬体系设计精品班，两天-15H)第一天(9:00-12：00，13：30-…
演讲与汇报技巧
人气： 835
课程评分:
开课时间：2016-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：影响力,设计,说服力,沟通 演讲与汇报技巧 第一单元 为成果奠定基础第1章 最重要的元素认识你的听众：了解决策者关于听众的10个关键问题如何收集听众…
薪酬体系落地方案设计演练
人气： 368
课程评分:
开课时间：2015-11-12 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：翁江春
课程分类：
关键字：薪酬体系,设计 薪酬体系落地方案设计演练 一、薪酬设计的基本框架(共0.5课时)1、薪酬策略2、薪酬策略与薪酬设计的模式3、几种比较典型…
关于举办“薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪…
人气： 524
课程评分:
开课时间：2016-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,薪酬设计 关于举办“薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律 风险防范与人工成本控制”操作实务研讨班的通知 各有关企事业单…
MTP中层管理者管理技能提升
人气： 1367
课程评分:
开课时间：2016-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3880元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：mtp,中层管理,管理技能 小组竞赛、晋升、荣誉、学习、旅游、轮岗…… ◆案例：富士康加薪计划是否有效◆建构全面的员工创新激励体系：物质性、 精神性
薪酬管理与激励设计
人气： 750
课程评分:
开课时间：2016-05-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨文浩
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,设计,薪酬体系,员工 薪酬管理与激励设计 第一讲 一变应变——薪酬管理哲学1、这个世界上唯有变化是不变的,考核与薪酬永远变化的主题!2、薪酬…
战略导向的人资管控和绩效薪酬体系建设”高层案例研
人气： 992
课程评分:
开课时间：2016-03-09 15:13 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：白万纲
课程分类：
关键字：绩效薪酬,十三五落地,产融结合 -25日“十三五规划落地、产融结合、战略导向的人资管控和绩效薪酬体系建设”高层案例研讨精品班 【哪些企业特别需要参加课程
考核体系落地的18大重点难点突破提升
人气： 284
课程评分:
开课时间：2016-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：kpi,bsc,员工,设计 分主义？■问题8：不同典型岗位的考核方案如何设计，以及如何与薪酬体系挂钩？(企业高管、部门经理、研发类、营销类、生产一线
考核体系落地的18大重点难点突破提升
人气： 185
课程评分:
开课时间：2016-08-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：kpi,bsc,员工,设计 分主义？■问题8：不同典型岗位的考核方案如何设计，以及如何与薪酬体系挂钩？(企业高管、部门经理、研发类、营销类、生产一线
考核体系落地的18大重点难点突破提升
人气： 323
课程评分:
开课时间：2016-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：kpi,bsc,员工,设计 分主义？■问题8：不同典型岗位的考核方案如何设计，以及如何与薪酬体系挂钩？(企业高管、部门经理、研发类、营销类、生产一线
考核体系落地的18大重点难点突破提升
人气： 347
课程评分:
开课时间：2016-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：kpi,bsc,员工,设计 分主义？■问题8：不同典型岗位的考核方案如何设计，以及如何与薪酬体系挂钩？(企业高管、部门经理、研发类、营销类、生产一线
考核体系落地的18大重点难点突破提升
人气： 192
课程评分:
开课时间：2016-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：kpi,bsc,员工,设计 分主义？■问题8：不同典型岗位的考核方案如何设计，以及如何与薪酬体系挂钩？(企业高管、部门经理、研发类、营销类、生产一线
考核体系落地的18大重点难点突破提升
人气： 243
课程评分:
开课时间：2016-11-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：kpi,bsc,员工,设计 分主义？■问题8：不同典型岗位的考核方案如何设计，以及如何与薪酬体系挂钩？(企业高管、部门经理、研发类、营销类、生产一线
考核体系落地的18大重点难点突破提升
人气： 335
课程评分:
开课时间：2016-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：kpi,bsc,员工,设计 分主义？■问题8：不同典型岗位的考核方案如何设计，以及如何与薪酬体系挂钩？(企业高管、部门经理、研发类、营销类、生产一线
薪酬体系设计与管理实操
人气： 312
课程评分:
开课时间：2016-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李洪涛
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,企业战略,员工 薪酬体系设计与管理实操 】一、基于企业战略的薪酬理念及策略1、新经济形势下，员工薪酬激励体系正面临什么样的问题？2、如何…
精益工厂设计3P：生产准备流程
人气： 463
课程评分:
开课时间：2016-07-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：江苏 待定
授课讲师：刘老师
课程分类：生产管理
关键字：设计,生产线,沙盘模拟,emba 精益工厂设计3P：生产准备流程 】第一天：3P理论课程与衍生工具讲解一、生产准备流程■3P 概论■3P 活动日常安排■3…
精益工厂设计3P：生产准备流程
人气： 386
课程评分:
开课时间：2016-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：江苏 待定
授课讲师：刘老师
课程分类：生产管理
关键字：设计,生产线,沙盘模拟,emba 精益工厂设计3P：生产准备流程 】第一天：3P理论课程与衍生工具讲解一、生产准备流程■3P 概论■3P 活动日常安排■3…
基于员工能力的薪酬激励体系设计实务
人气： 264
课程评分:
开课时间：2016-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,薪酬体系,薪酬设计 基于员工能力的薪酬激励体系设计实务 】第一讲 薪酬体系1.全面薪酬概念及其构成2.薪酬概念的理解及其工作中的应用3.薪酬…
基于员工能力的薪酬激励体系设计实务
人气： 276
课程评分:
开课时间：2016-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2480元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：员工,设计,薪酬体系,薪酬设计 基于员工能力的薪酬激励体系设计实务 】第一讲 薪酬体系1.全面薪酬概念及其构成2.薪酬概念的理解及其工作中的应用3.薪酬…
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