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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控…
人气： 165
课程评分:
开课时间：2018-05-18 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字： 激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制 与薪酬福利法律风险管控操作实务 各有关企事业单位：同一企业单位内不同…
激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控…
人气： 407
课程评分:
开课时间：2018-05-30 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字： 激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制 与薪酬福利法律风险管控操作实务 各有关企事业单位：同一企业单位内不同…
激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控…
人气： 143
课程评分:
开课时间：2018-04-20 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥3280元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字： 激励性薪酬体系设计、全员绩效管理暨企业用工成本控制 与薪酬福利法律风险管控操作实务 各有关企事业单位：同一企业单位内不同…
基于3P的薪酬体系建立
人气： 312
课程评分:
开课时间：2018-09-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：江苏 常州市
授课讲师：柳女士
课程分类：人力资源
关键字： 基于3P的薪酬体系建立 课程大纲第一模块：澄清某些人力资源法律概念的误区*为什么劳动法与其他法律有所不同？*分析不同的用…
基于3P的薪酬体系建立
人气： 229
课程评分:
开课时间：2018-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：柳女士
课程分类：人力资源
关键字： 基于3P的薪酬体系建立 课程大纲第一模块：澄清某些人力资源法律概念的误区*为什么劳动法与其他法律有所不同？*分析不同的用…
AI时代汽车制造企业物流与供应链管理
人气： 1212
课程评分:
开课时间：2020-07-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李老师
课程分类：物流管理
关键字：汽车制造企业,物流与供应链管理 AI时代汽车制造企业物流与供应链管理 第一章 汽车制造业物流与供应链发展趋势1. 国内外汽车制造企业生产方式的转变2. …
AI时代汽车制造企业物流与供应链管理
人气： 1370
课程评分:
开课时间：2020-10-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李老师
课程分类：物流管理
关键字：汽车制造企业,物流与供应链管理 AI时代汽车制造企业物流与供应链管理 第一章 汽车制造业物流与供应链发展趋势1. 国内外汽车制造企业生产方式的转变2. …
薪酬体系设计6+1
人气： 311
课程评分:
开课时间：2018-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：冯老师
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬体系设计6+1 课程纲要第一单元：诊断与薪酬调查l薪酬的设计原则l企业薪酬存在的主要问题l案例：薪酬调研问卷，你看不…
薪酬体系设计方案班
人气： 269
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王伯岩
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬体系设计方案班 课程背景： 老板希望企业人力资源能够像顾问一样设计企业的薪酬激励体系，但大部分人力资源却无法满足老板…
薪酬体系设计中的难点与疑点问题解决
人气： 286
课程评分:
开课时间：2018-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字： 薪酬体系设计中的难点与疑点问题解决 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛…
基于3P的薪酬体系建立
人气： 440
课程评分:
开课时间：2018-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Shirl
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理综合,Shirl,基于3P的 基于3P的薪酬体系建立 第一模块全面性薪酬体系与 3P 薪酬模型全面性薪酬体系的整体框架薪酬体系的战略本质和应实现的目标…
基于3P的薪酬体系建立
人气： 159
课程评分:
开课时间：2018-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Shirl
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理综合,Shirl,基于3P的 基于3P的薪酬体系建立 第一模块全面性薪酬体系与 3P 薪酬模型全面性薪酬体系的整体框架薪酬体系的战略本质和应实现的目标…
基于3P的薪酬体系建立
人气： 341
课程评分:
开课时间：2018-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：Shirl
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理综合,Shirl,基于3P的 基于3P的薪酬体系建立 第一模块全面性薪酬体系与 3P 薪酬模型全面性薪酬体系的整体框架薪酬体系的战略本质和应实现的目标…
销售报表制作
人气： 832
课程评分:
开课时间：2018-08-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：纪贺元讲师
课程分类：销售管理
关键字：销售综合,纪贺元讲师,销售报表制 销售报表制作 第一模块报表制作分析的目标步骤第二模块制表方法和工具第三模块报表数据预处理事前整理数据错误识别与数据转换数…
非职权影响艺术工作坊
人气： 253
课程评分:
开课时间：2018-04-08 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2150元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：影响力,领导艺术 非职权影响艺术工作坊 1.为何当代企业人要重视非职权领导力* 未来5年企业最重视的TOP10能力* 非职权领导力是时代的…
非职权影响艺术工作坊
人气： 218
课程评分:
开课时间：2018-05-23 09:30 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2150元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：影响力,领导艺术 非职权影响艺术工作坊 1.为何当代企业人要重视非职权领导力* 未来5年企业最重视的TOP10能力* 非职权领导力是时代的…
薪酬体系设计6 1 ——工具型、科学性、规范化、…
人气： 614
课程评分:
开课时间：2018-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,员工,人力资源管理 薪酬体系设计6 1 ——工具型、科学性、规范化、竞争力—— 课程背景：薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完…
薪酬体系设计6 1 ——工具型、科学性、规范化、…
人气： 383
课程评分:
开课时间：2018-07-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,员工,人力资源管理 薪酬体系设计6 1 ——工具型、科学性、规范化、竞争力—— 课程背景：薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完…
薪酬体系设计6 1 ——工具型、科学性、规范化、…
人气： 277
课程评分:
开课时间：2018-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,设计,员工,人力资源管理 薪酬体系设计6 1 ——工具型、科学性、规范化、竞争力—— 课程背景：薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完…
设计合理的薪酬体系
人气： 213
课程评分:
开课时间：2018-03-08 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：设计,薪酬体系,时间管理,自我管理 设计合理的薪酬体系 1.时间管理，就是自我管理* 薪酬管理的基本原则* 3-P理论在实务操作中的运用* 常见的薪酬结构与…
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