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薪酬体系设计与薪酬管理技巧

人气： 1765

课程评分:

开课时间：2018-09-28 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2360元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：韦老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,管理,咨询,培训,顾问薪酬体系设计与薪酬管理技巧第一部分付薪哲学薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？什么是全面薪酬管理，如何有效、长期地…

薪酬体系设计与管理

人气： 723

课程评分:

开课时间：2013-08-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：徐老师

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计,管理,人力资源薪酬体系设计与管理第一讲全面报酬概述1)回报形式的演进2)全面报酬模型3)全面报酬方法论4)全面报酬战略第二讲 …

实操型房地产绩效与薪酬体系设计与落地技巧

人气： 467

课程评分:

开课时间：2014-11-29 21:17 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2400元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：王少鹏

课程分类：人力资源

关键字：房地产,绩效,设计实操型房地产绩效与薪酬体系设计与落地技巧 1.我们的行业与本次课程特色1.1 这是一门什么样的课程1.2因果、权变与管理…

实操型房地产绩效与薪酬体系设计与落地技巧

人气： 640

课程评分:

开课时间：2014-11-29 21:17 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2400元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：王少鹏

课程分类：人力资源

关键字：房地产,绩效,设计实操型房地产绩效与薪酬体系设计与落地技巧 1.我们的行业与本次课程特色1.1 这是一门什么样的课程1.2因果、权变与管理…

打破文化差异：有效的跨文化沟通

人气： 272

课程评分:

开课时间：2018-11-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：戴老师

课程分类：职业素养

关键字：沟通,高效沟通,英语打破文化差异：有效的跨文化沟通第一模块：文化差异的存在■文化与跨文化■跨文化的人类学基础■冰山模型第二模块：文化差异的…

打破文化差异：有效的跨文化沟通

人气： 304

课程评分:

开课时间：2018-05-23 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：戴老师

课程分类：职业素养

关键字：沟通,高效沟通,英语打破文化差异：有效的跨文化沟通第一模块：文化差异的存在■文化与跨文化■跨文化的人类学基础■冰山模型第二模块：文化差异的…

销售报表制作

人气： 832

课程评分:

开课时间：2018-08-07 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2400元

开课地点：上海上海市

授课讲师：纪贺元讲师

课程分类：销售管理

关键字：销售综合,纪贺元讲师,销售报表制销售报表制作第一模块报表制作分析的目标步骤第二模块制表方法和工具第三模块报表数据预处理事前整理数据错误识别与数据转换数…

“4P”薪酬体系设计高级研修班(上海)

人气： 971

课程评分:

开课时间：2008-11-20 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： “4P”薪酬体系设计高级研修班(上海) 【课程大纲】 “4P”薪酬管理体系设计一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管…

“4P”薪酬体系设计高级研修班(成都)

人气： 1462

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥2500元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： “4P”薪酬体系设计高级研修班(成都) 【课程大纲】 “4P”薪酬管理体系设计一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管…

“4P”薪酬体系设计高级研修班(深圳)

人气： 1286

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： “4P”薪酬体系设计高级研修班(深圳) 【课程大纲】 “4P”薪酬管理体系设计一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管…

“4P”薪酬体系设计高级研修班(北京)

人气： 1640

课程评分:

开课时间：2009-01-09 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： “4P”薪酬体系设计高级研修班(北京) 2008年，注定是企业HR历经环境巨变的一年。从年初的新《劳动合同法》的颁布，到…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1394

课程评分:

开课时间：2009-04-11 00:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：3P,薪酬,职位 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营开课日期：2009年4月11-12日 …

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1462

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,薪酬绩效,职位 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1064

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,薪酬绩效,职位 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1339

课程评分:

开课时间：2009-03-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,薪酬绩效,职位 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1205

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,薪酬绩效,职位 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 1075

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营课程内容一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 912

课程评分:

开课时间：2009-03-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 851

课程评分:

开课时间：2009-03-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营课程内容一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的…

3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营

人气： 837

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：3P,管理实战,薪酬绩效 3P(职位、薪酬、绩效)管理实战特训营一:正确理解人力资源管理系统1、如何理解人力资源管理2、人力资源战略的组成部分(…

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