淘课网-企业专家讲师服务平台

基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营

人气： 6

课程评分:

开课时间：2024-07-20 09:00 报名中

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计,薪酬管理,薪酬设计基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营课程纲要(薪酬体系设计实战训练营，两天12H)第一天(9:00-12：00，13…

基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营

人气： 5

课程评分:

开课时间：2024-05-18 09:00 报名中

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系,设计,薪酬管理,薪酬设计基于3P+1M的薪酬体系设计实战训练营课程纲要(薪酬体系设计实战训练营，两天12H)第一天(9:00-12：00，13…

战型岗位分析、任职资格与薪酬体系设计

人气： 3166

课程评分:

开课时间：2006-09-01 09:00 已结束

课程时长：22小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：最新实战型岗位分析、任职资格与薪酬体系设计最新实战型岗位分析、任职资格与薪酬体系设计举办单位: 上海吉诺商务咨…

岗位分析、任职资格与薪酬体系设计高级研修班-(上…

人气： 2397

课程评分:

开课时间：2006-12-01 09:00 已结束

课程时长：25小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力,职业素养

关键字：岗位分析、任职资格与薪酬体系设计高级研修班-(上海+深圳) 岗位分析、任职资格与薪酬体系设计高级研修班-(上海+深圳) …

薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版)&a…

人气： 1386

课程评分:

开课时间：2007-06-22 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2600元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版)  薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版) 上课地点…

薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版)

人气： 1042

课程评分:

开课时间：2007-06-22 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥2600元

开课地点：待定待定

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系设计与薪酬管理(3E薪资设计提高版) 课程说明：课程第一天提供学员以“3E薪酬设计软件正版”进行练习，并注册安装…

职位分析及薪酬体系设计高级研修班

人气： 1280

课程评分:

开课时间：2007-07-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：职位分析及薪酬体系设计高级研修班课程背景:为什么存在明显的冗员和低效,但很多部门却仍在高喊人手短缺？为什么采取竞聘上…

华为的世界――人力资源管理与企业人才机制

人气： 1341

课程评分:

开课时间：2007-09-22 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：实现员工职业发展★ 绩效管理成功的四大要素★ 基于公司战略的薪酬体系设计★ 企业培训管理体系的建设★ 素质模型与STAR

激励机制与薪酬体系设计

人气： 5618

课程评分:

开课时间：2007-12-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：激励机制与薪酬体系设计激励机制与薪酬体系设计该课程已多次举办公开课和内训2007年12月14-15日(上海)2007年…

3E薪酬体系设计与薪酬管理

人气： 1354

课程评分:

开课时间：2007-12-15 08:30 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 3E薪酬体系设计与薪酬管理课程内容： 1、课程第一天提供学员以“3E薪酬设计软件正版”进行练习，并注册安装一次，需要自…

激励机制与薪酬体系设计

人气： 1069

课程评分:

开课时间：2008-03-14 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：激励机制与薪酬体系设计一、导入中国企业目前面临的薪酬管理困惑与挑战二、薪酬的内涵薪酬在人力资源体系中的位势薪…

ISO9000/14000国家注册内审员

人气： 710

课程评分:

开课时间：2008-03-14 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1280元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字： ISO9000/14000国家注册内审员第一天 ISO9001:2000质量管理体标准培训第一部分：ISO基础知识和…

激励机制与薪酬体系设计

人气： 1027

课程评分:

开课时间：2008-03-21 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：激励机制与薪酬体系设计一、导入中国企业目前面临的薪酬管理困惑与挑战二、薪酬的内涵薪酬在人力资源体系中的位势薪…

劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计

人气： 1011

课程评分:

开课时间：2008-04-25 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计第一天：一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本…

劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计

人气： 1838

课程评分:

开课时间：2008-05-07 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计第一天：一、人力资源管理与企业战略的联系1、人力资源管理人员的角色演变2、薪酬的本…

劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计

人气： 923

课程评分:

开课时间：2008-05-08 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥2560元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计第一天(上海 4月25日，北京 5月7日)：一、人力资源管理与企业战略的联系1、人…

劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计

人气： 1338

课程评分:

开课时间：2008-06-11 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计一、绩效考核、薪酬福利与劳动争议◆绩效考核与薪酬福利的战略定位◆绩效考核、薪酬福利…

《招聘面试、薪酬设计、绩效管理》大讲堂

人气： 3535

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：19小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：《招聘面试、薪酬设计、绩效管理》大讲堂绩效考核与绩效管理主讲：常桂花 (6月27日 ) …

中国企业人力资源管理实战特训班

人气： 1146

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：19小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：方法；提高专业面试技术水平。?帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系。?帮助掌握如何充分发挥薪酬的两个激励，及薪酬体系设

ISO9001/14001内审员

人气： 890

课程评分:

开课时间：2008-06-27 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1280元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：

关键字： ISO9001/14001内审员课程内容：第一天1.学员自我介绍(9:00-9:15)2.质量环境管理体系…

培训机构

培训师

培训资料

公开课