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现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级…

人气： 772

课程评分:

开课时间：2012-05-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系设计,绩效考核现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班各有关单位：随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内…

股权激励与薪酬绩效(深圳6月7-8日)

人气： 1034

课程评分:

开课时间：2012-06-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：周凌峰

课程分类：人力资源

关键字：股权激励,公司治理股权激励与薪酬绩效(深圳6月7-8日) 股权激励与薪酬绩效(深圳6月7-8日) 周凌峰股权激励专家；武汉大学客座讲师…

伙伴模式--标杆采购成本控制

人气： 522

课程评分:

开课时间：2012-06-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3500元

开课地点：广东广州市

授课讲师：黎一郴

课程分类：采购管理

关键字：采购课程伙伴模式--标杆采购成本控制您想了解明年大宗原料走势预测与在此经济形势下如何有效应对成本问题吗？您想学习同行业标杆企业…

举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读…

人气： 640

课程评分:

开课时间：2012-06-30 11:20 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：青海西宁市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系设计,绩效考核,工资条例举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位…

举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读…

人气： 502

课程评分:

开课时间：2012-07-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：内蒙古呼和浩特市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系设计,绩效考核,工资条例举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位…

如何用好考核、辅导、激励与组织提升

人气： 547

课程评分:

开课时间：2012-07-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥0元

开课地点：甘肃兰州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：考核,薪酬,绩效面谈，并从中得出有益的启示。第二章激励创造绩效：差异化薪酬设计(一)挖掘员工抱怨背后的真相(二)差异化薪酬设计(三

举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读…

人气： 571

课程评分:

开课时间：2012-07-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系设计,绩效考核,工资条例举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位…

人事实务操作培训---助你找到人力资源工作

人气： 1972

课程评分:

开课时间：2012-07-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬绩效理(综合保险、小城镇保险管理)实务；8、公积金管理实务；9、薪资管理实务；薪资的构成、工资表的制作、个人所得税计算及办理

让企业轻松解决任何管理问题的系统模式―― “积分…

人气： 2009

课程评分:

开课时间：2012-07-20 09:00 已结束

课程时长：30小时

课程价格：￥9800元

开课地点：湖北荆门市

授课讲师：李荣

课程分类：战略管理,财务管理,人力资源

关键字：人力资源,薪酬绩效意，保证全额退款！同时，不扣生活费，不扣住宿费。人力资源,薪酬绩效

举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读…

人气： 539

课程评分:

开课时间：2012-07-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬体系设计,绩效考核,工资条例举办“现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读”高级研修班随着经济的发展，许多企业纷纷走向集团化的道路。企业内部单位…

如何用好考核、辅导、激励与组织提升

人气： 491

课程评分:

开课时间：2012-07-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥0元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：考核,薪酬,绩效面谈，并从中得出有益的启示。第二章激励创造绩效：差异化薪酬设计(一)挖掘员工抱怨背后的真相(二)差异化薪酬设计(三

效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问

人气： 822

课程评分:

开课时间：2012-08-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1280元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：钟永棣

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：劳动法,绩效管理,调岗调薪有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工一、如何认定劳动者“试用期间不符合录用条件”及试用期管理体系设…

《如何将所学为我所用？》

人气： 4177

课程评分:

开课时间：2012-08-25 09:30 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥22000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：聂潇

课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班

关键字：领导力《如何将所学为我所用？》现实中，不少爱学习的朋友学了很多，但不注重破译、消化、转化和落地。就象人的脾胃的消化能力增强一…

精益生产核心课程

人气： 637

课程评分:

开课时间：2012-09-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥330元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：生产管理,精益生产

关键字：精益生产,精益生产培训,管理培训精益生产核心课程 1.精益生产体系核心概念•精益生产体系的定义•精益变革的作用和影响•丰田的影响力和竞争力2.精益体系的…

《如何将所学为我所用？》

人气： 2688

课程评分:

开课时间：2012-09-25 09:30 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥22000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：聂潇

课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班

关键字：领导力《如何将所学为我所用？》现实中，不少爱学习的朋友学了很多，但不注重破译、消化、转化和落地。就象人的脾胃的消化能力增强一…

组织系统与财务系统总裁论坛

人气： 2387

课程评分:

开课时间：2012-10-23 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥1280元

开课地点：广东广州市

授课讲师：刘文举,刘国东,…

课程分类：财务管理,人力资源,MBA/总裁班

关键字：薪酬,绩效,人力,MBA,财务组织系统与财务系统总裁论坛刘文举老师——★组织系统导入专家薪酬十大困局分析：① 提成比例逐渐增高法 ② 同级同薪…

全面薪酬管理与激励机制

人气： 1746

课程评分:

开课时间：2012-10-26 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张先生

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬绩效全面薪酬管理与激励机制第一部分：付薪哲学第二部分：3E薪资设计理念三种公平性对企业薪酬的戏剧化影响 …

《薪酬的杠杆作用-引领业绩》

人气： 2690

课程评分:

开课时间：2012-11-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁雅杰

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,薪酬,绩效《薪酬的杠杆作用-引领业绩》【课程大纲】一、企业薪酬管理的两线三态四步骤 、薪资管理的目标 公司的目标 员工…

聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 1542

课程评分:

开课时间：2012-11-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,岗位,薪酬,绩效高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧课程背景:尊敬的企业领导和人力资源管理人士---您是否正被以下问题…

聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧

人气： 654

课程评分:

开课时间：2012-11-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3300元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,岗位,薪酬,绩效高效招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧课程背景:尊敬的企业领导和人力资源管理人士---您是否正被以下问题…

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