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项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

课程评分:

开课时间：2024-05-15 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 3

课程评分:

开课时间：2024-05-24 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

课程评分:

开课时间：2024-06-18 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

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开课时间：2024-06-25 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

课程评分:

开课时间：2024-07-09 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

课程评分:

开课时间：2024-07-16 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

课程评分:

开课时间：2024-07-22 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

课程评分:

开课时间：2024-08-06 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

课程评分:

开课时间：2024-08-13 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资

人气： 2

课程评分:

开课时间：2024-08-20 09:00 报名中

课程时长：0小时

课程价格：￥3980元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：绩效,设计,研修班关于举办新一轮国企改革三项制度改革背景下国有企业薪酬绩效体系设计暨工资总额与人工成本预算编制管理操作实务专题研修班的通…

如何用好考核、辅导、激励与组织提升

人气： 547

课程评分:

开课时间：2012-07-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥0元

开课地点：甘肃兰州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：考核,薪酬,绩效面谈，并从中得出有益的启示。第二章激励创造绩效：差异化薪酬设计(一)挖掘员工抱怨背后的真相(二)差异化薪酬设计(三

如何用好考核、辅导、激励与组织提升

人气： 491

课程评分:

开课时间：2012-07-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥0元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：考核,薪酬,绩效面谈，并从中得出有益的启示。第二章激励创造绩效：差异化薪酬设计(一)挖掘员工抱怨背后的真相(二)差异化薪酬设计(三

压力与情绪管理

人气： 488

课程评分:

开课时间：2017-04-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥0元

开课地点：上海上海市

授课讲师：邹老师

课程分类：职业素养

关键字：压力与情绪管理,沟通,上市,产品开发压力与情绪管理课程背景：小提琴的琴弦如果没有压力(弦太松)就不会产生美丽的音符；但如果弦绷得太紧就有可能会断掉。学习压…

北大青鸟沈阳三好校区软件编程开班啦

人气： 54

课程评分:

开课时间：2017-04-01 12:00 已结束

课程时长：60小时

课程价格：￥0元

开课地点：辽宁沈阳市

授课讲师：待定

课程分类：互联网/语言

关键字：编程北大青鸟沈阳三好校区软件编程开班啦北大青鸟沈阳三好的JAVA学士后课程分为两个阶段，分别是3个月的技能准备阶段和2个月…

突破传统财务思维模式误区

人气： 450

课程评分:

开课时间：2017-08-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥100元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：思维,财务经理,财务分析,内部控制职场困惑：诸如：考证书的纠结、跳槽的纠结、履新的纠结、升职加薪的纠结、甚至面试的纠结等等，结合前面谈到的思维模式误区，为

财务经理人如何参与公司经营管理

人气： 487

课程评分:

开课时间：2017-08-20 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥100元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：财务经理,cfo,财务分析,管理者财务经理人如何参与公司经营管理在变化速度翻倍的竞争中，创造或提升价值，已经成为每一个管理者对企业贡献一个重…

财智东方讲师讲座

人气： 459

课程评分:

开课时间：2017-08-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥100元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：内部讲师,财务经理财智东方讲师讲座一起走过12次的坚守自从2012年初举办第1届“财智东方讲师大会”以来，这次已经是第12届了，每半年一…

韩鹏杰讲道德经单次课程之圣人之治无为而治

人气： 987

课程评分:

开课时间：2018-09-14 09:00 已结束

课程时长：1小时

课程价格：￥149元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：韩鹏杰

课程分类：国学/心理学

关键字：精塾学院,韩鹏杰讲道德经,韩鹏杰,国学课程韩鹏杰讲道德经单次课程之圣人之治无为而治第三章圣人之治无为而治老子生于春秋时期，春秋无义战，各个国家为了自己的强大都…

绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理

人气： 700

课程评分:

开课时间：2010-01-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：钟永棣

课程分类：人力资源

关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律…

精益生产核心课程

人气： 637

课程评分:

开课时间：2012-09-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥330元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：资深讲师

课程分类：生产管理,精益生产

关键字：精益生产,精益生产培训,管理培训精益生产核心课程 1.精益生产体系核心概念•精益生产体系的定义•精益变革的作用和影响•丰田的影响力和竞争力2.精益体系的…

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