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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2010-09-17 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刘劲松
关键字:研发管理,项目管理,IPD研发IT 能牵引各部门在研发业务流程中有效跨部门协作?如何根据产品战略和研发项目要求分解公司目标?如何对周期长、难度大或风险高
人气: 1119
课程评分:
开课时间:2010-10-27 09:00 已结束
课程时长:22小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘老师
课程分类:质量管理
关键字:FMEA,SPC,MSA,失效模式分析,FMEA,SPC,MSA 性和过程特性。3.识别关键控制点4.随机波动与异常波动5.常控制图的类型和实例 十二、测量系统基础知识1.测量系统的
开课时间:2010-09-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王东晖
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,管理 第一个D:设计目标 Design BSC (一)企业的年度和关键绩效指标KPI3.1年度与绩效指标开发流程3.
开课时间:2010-09-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王东晖
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬,绩效,管理 第一个D:设计目标 Design BSC (一)企业的年度和关键绩效指标KPI3.1年度与绩效指标开发流程3.
人气: 842
课程评分:
开课时间:2010-10-19 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:曾老师
课程分类:财务管理
关键字:节税 如何设计节税的薪金福利制度 培训提纲1、企业多发员工不能多拿的原因分析a)打工皇帝的税务分析b)奖金个税陷阱分析c)突击…
人气: 1286
课程评分:
开课时间:2010-11-19 09:00 已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曾建斌老师
课程分类:财务管理
关键字:节税 如何设计节税的薪金福利制度 培训形式:分组授课、互动交流、案例分析、专业建议学员人数:8-30人,满8人开班 (小班授课…
人气: 1169
课程评分:
开课时间:2010-10-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈老师
课程分类:人力资源
关键字:员工职业生涯规划,职业生涯规划 员工职业生涯 课程背景Course Background也许,您或身边的朋友曾经面临留守还是跳槽的选择!也许,您的下…
开课时间:2010-09-18 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘老师
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,培训经理,学习地图,培训师,培训 训的影响力模型和战略价值,知道企业在什么阶段需要什么样的培训。1.1培训影响力模型和战略价值分析 不同企业的培训发
开课时间:2010-10-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度与动态薪酬模式及关键岗位管理 【收费标准】¥2200/人(包…
开课时间:2010-10-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度与动态薪酬模式及关键岗位管理 【收费标准】¥2200/人(包…
开课时间:2010-10-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度与动态薪酬模式及关键岗位管理 【收费标准】¥2200/人(包…
开课时间:2012-04-21 08:30 已结束
课程时长:310小时
课程价格:¥21800元
开课地点:安徽 合肥市
授课讲师:资深讲师
课程分类:MBA/总裁班,MBA
关键字:EMBA 作日)。 录取通知:公布录取名单,下发《录取通知书》,学生按定时间办理入学手续,领取《学生守则》、《学业与品质控制
开课时间:2010-09-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1600元
开课地点:安徽 合肥市
授课讲师:苏建伟
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计 卓越绩效管理体系建设与全面薪酬设计、成本高级培训班 培训内容第一部分:卓越绩效管理体系建设主题一:绩效管理概论主题二…
开课时间:2010-09-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:杜映梅
课程分类:人力资源,领导力
关键字:职业生涯规划 “职业生涯”及“80后管理魔方”实操高级培训班 【课程背景】员工的职业生涯是实现个人和企业双赢的重要工具:对员工…
开课时间:2010-10-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划与动 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程背景: 年终又到…
开课时间:2010-10-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划与动 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程背景: 年终又到…
开课时间:2010-10-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:如何做好2010年终绩效考核,2011年人力资源年度规划与动 如何做好2010年终绩效考核、2011年人力资源年度与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程背景: 年终又到…
人气: 2567
课程评分:
开课时间:2010-09-03 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:魏其斌
课程分类:财务管理,税务管理
关键字:财务,高管,财务,税务管理 不见,这是大多数中国企业的现状。那么,怎样才能在国家政策、法允许的前提下既挣钱又省钱?通过税务筹,就可以让企业在合理
人气: 2423
课程评分:
开课时间:2010-09-03 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:魏其斌
课程分类:财务管理,税务管理
关键字:财务,高管,财务,税务管理 不见,这是大多数中国企业的现状。那么,怎样才能在国家政策、法允许的前提下既挣钱又省钱?通过税务筹,就可以让企业在合理
人气: 2034
课程评分:
开课时间:2010-09-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:魏其斌
课程分类:财务管理,税务管理
关键字:财务,高管,财务,税务管理 不见,这是大多数中国企业的现状。那么,怎样才能在国家政策、法允许的前提下既挣钱又省钱?通过税务筹,就可以让企业在合理
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