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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 669
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核设计,绩效考核与薪酬激励整体解决方案 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班课程内容温馨提示：本课程是2+1课程第1-2天…
股权激励方案设计与实施
人气： 593
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥15800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家
课程分类：战略管理
关键字：股权激励方案设计与实施,股权激励方案设计与实施培训 股权激励方案设计与实施 【培训费用】￥15800元/人(含授课费、资料费、会务费、茶点费)股权激励方案设计与实施引言看看…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 218
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班,企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：6800元/人 (包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)温馨提示：本课程是2+…
设备故障诊断与维修管理
人气： 276
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王建新
课程分类：生产管理
关键字：设备维修,tpm 设备故障诊断与维修管理 课程详情第一章、设备维修策略的选择1、设备维修管理的发展历程1.1 设备维修业务在制造过程中的地…
股权激励方案设计与实施
人气： 244
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王宪德
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,设计 股权激励方案设计与实施 模块1如何设计专业实用的股权激励方案(一)理解股权激励的本质1. 股权激励的相关概念(1)股东、…
组织经验内化的课程开发与设计
人气： 318
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘俊鹏
课程分类：培训发展
关键字：课程开发,设计 组织经验内化的课程开发与设计 课程内容课程内容演练：课程内容梳理训练4-选择教学素材4.1 素材的六大来源4.2 素材的…
钣金件的冲压工艺与设计
人气： 194
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：生产管理
关键字：设计 钣金件的冲压工艺与设计 第一篇冲压工艺介绍 (1小时)一、冲压工序的分类二、成形过程的力学特点三、板材冲压性能及试验方法…
设备故障判断与维修管理
人气： 904
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：设备维修,tpm,fmea,kpi 设备故障判断与维修管理 第一章、设备维修策略的选择1、设备维修管理的发展历程1.1   设备维修业务在制造过程中的地位1…
操作中风险规避与信息化建设高级研讨班
人气： 578
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：讲师团
课程分类：拓展/其它
关键字：人事,档案管理,职业技能,人力资源管理 档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作中风险规避与信息化建设高级研讨班 费用：一类收费：3600元/人   二类收费含
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 33
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,kpi,bsc 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 (1天)：第一部分 概述二个目标，一个核心，五大基本要素一、薪酬设计的目标是什么二…
SPOT国际团队引导技术工作坊
人气： 1102
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥7800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王延广、张艳丽
课程分类：培训发展
关键字：设计,绩效,企业文化建设,认证培训 ·引导 4D 模型 「D1」：确定需求 「D2」：过程设计 ·核心能力 ·回家作业：阅读清单   ·引导风
培训管理精英训练营
人气： 859
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：凌宇航
课程分类：培训发展
关键字：培训管理,培训体系,课程设计,培训计划 困惑(团队研讨)· 培训管理四大关键能力：  — 培训体系建设  — 课程设计与开发  — 讲师队伍建设  — 培训评估
国际版权课：FIT引导式培训师培训(限24人)
人气： 1275
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Janice L…
课程分类：培训发展
关键字：it,培训师培训,设计,ie 动& 同类整理◉ 对所学技术的事后检视◉ 小组练习：设计破冰、激活以及学习活动◉ 事前检视、事前阅读以及事前工作
国际版权课：FIT引导式培训师培训
人气： 277
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：培训发展
关键字：it,培训师培训,设计 大风吹■学习活动 同类整理■对所学技术的事后检视■小组练习：设计破冰、激活以及学习活动■事前检视、事前阅读以及事前工作■
FITTM引导式培训师培训
人气： 758
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Janice L…
课程分类：培训发展
关键字：it,培训师培训,设计 率的方法。**学习您将可以从战略、工具以及技术方面为学员重新设计有趣，互动式的且更具有学习体验的培训。【课程收益】1.区
新客户开发与销售业绩提升
人气： 1356
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2380元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严家明
课程分类：销售管理
关键字：业绩,严家明,开发,销售,客户,提升 管理咨询项目：内容涉及企业发展战略、营销管理与策划、激励体系设计、流程再造、私企股份化改造、管理规范与运营体系的构建、企
绩效考核暨KPI BSC 实战训练营
人气： 710
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效 上下午茶点等) 温馨提示：1、2天时间，轻松搞定企业绩效体系设计——kpi与平衡计分卡；                
EMTP-管理熵变-中层管理者管理效能提升六部曲
人气： 543
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：黄红发
课程分类：领导力
关键字：EMTP-管理熵变-中层管理者管理效能提升六部曲 标3.认知模型的改变与塑造4.心智模式的影响解析与改善5.建设信念系统的心智体系6.心智与情商的相互影响力7.心智行为的
精准供应链管理训练营
人气： 168
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：徐鲲
课程分类：采购管理
关键字：精准供应链 第三讲：供应链运作：生产和发运 1.        产品设计(生产) 2.        生产调度(生产) 3
市场与产品规划—将研发与市场有效地衔接起来
人气： 251
课程评分:
开课时间：2019-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：任传宏
课程分类：项目管理
关键字：产品规划,产品管理 ?市场调研核心点1：如何选对市调对象?市场调研核心点2：如何设计问题?市场调研核心点3：如何获取并识别客户真实的需求(案
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