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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
Excel高级数据处理培训
人气： 394
课程评分:
开课时间：2019-08-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：office培训,Excel培训 3.2  修改错误值为任意想要的结果 1.2.3 瞬间序号转编号及编号批量输入 3.2.1 IF函数进行判断 1.3
举办“新形势下业主方工程施工现场管理及总承包合同…
人气： 604
课程评分:
开课时间：2019-05-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：项目管理规范,建设工程合同风险防范,工程建设项目管理实务 举办“新形势下业主方工程施工现场管理及总承包合同管理与解读最新总承包计价计量规范暨项目管理实务”高级培训班 一、培训内容…
举办“新形势下业主方工程施工现场管理及总承包合同…
人气： 230
课程评分:
开课时间：2019-06-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：项目管理规范,建设工程合同风险防范,工程建设项目管理实务 举办“新形势下业主方工程施工现场管理及总承包合同管理与解读最新总承包计价计量规范暨项目管理实务”高级培训班 一、培训内容…
举办“新形势下业主方工程施工现场管理及总承包合同…
人气： 166
课程评分:
开课时间：2019-07-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：项目管理规范,建设工程合同风险防范,工程建设项目管理实务 举办“新形势下业主方工程施工现场管理及总承包合同管理与解读最新总承包计价计量规范暨项目管理实务”高级培训班 一、培训内容…
举办“新形势下业主方工程施工现场管理及总承包合同…
人气： 222
课程评分:
开课时间：2019-08-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：项目管理规范,建设工程合同风险防范,工程建设项目管理实务 举办“新形势下业主方工程施工现场管理及总承包合同管理与解读最新总承包计价计量规范暨项目管理实务”高级培训班 一、培训内容…
举办“新形势下业主方工程施工现场管理及总承包合同…
人气： 290
课程评分:
开课时间：2019-09-05 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2800元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：项目管理规范,建设工程合同风险防范,工程建设项目管理实务 举办“新形势下业主方工程施工现场管理及总承包合同管理与解读最新总承包计价计量规范暨项目管理实务”高级培训班 一、培训内容…
AI-机器学习技术及其应用
人气： 905
课程评分:
开课时间：2019-05-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：赵老师你
课程分类：生产管理
关键字：数据分析,制造业,采购流程,绩效 AI-机器学习技术及其应用 模块 课程简介 具体内容 模块一 人工智能简介 -人工智能的发展 -人工智能的内涵…
向阿里学习：阿里巴巴
人气： 629
课程评分:
开课时间：2019-06-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蒿老师
课程分类：战略管理
关键字：ie,管理能力,绩效,创业 向阿里学习：阿里巴巴 ·      概述/Overview课程背景：阿里巴巴的中国供应商销售团队，外称为阿里铁军，阿里文…
向阿里学习：阿里巴巴
人气： 195
课程评分:
开课时间：2019-11-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蒿老师
课程分类：战略管理
关键字：ie,管理能力,绩效,创业 向阿里学习：阿里巴巴 ·      概述/Overview课程背景：阿里巴巴的中国供应商销售团队，外称为阿里铁军，阿里文…
双重预防机制与风险控制
人气： 902
课程评分:
开课时间：2019-12-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：EHS,双重预防机制,风险控制 双重预防机制与风险控制 政府提出双重预防机制，企业如何使现有的风险评估达到双重预防机制和风险控制的最佳效果。如何确保重大…
到计划运营再到大运营驱动转变》&mdas
人气： 926
课程评分:
开课时间：2019-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：运营管理,思维,房地产,心理 入解读千亿房企 《如何实现从职能运营到计划运营再到大运营驱动转变》——基于快速实
ISO14001：2015管理体系标准及内审员
人气： 3067
课程评分:
开课时间：2019-08-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：ISO14001：2015,管理体系标准,内审员 ISO14001：2015管理体系标准及内审员 课程大纲：第一章 ISO14001：2015介绍1、人类面临的环境问题2…
目标变现(一)什么是目标，你真的了解么？
人气： 44
课程评分:
开课时间：2019-06-16 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥0元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：王思杰,目标变现,目标管理 目标变现(一)什么是目标，你真的了解么？ 本节课介绍了SMART系统，如何认识、确定自己的目标。内容摘要：所谓目标，我们…
鼎信智业落地实操班营销模式创新
人气： 637
课程评分:
开课时间：2019-07-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥770元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：互联网,思维,ceo,营销战略 CEO 该如何做战略六、消失的边界——互联网+时代企业的战略转型升级七、超级物种(六大引爆力)八、社会化营销发展历程Ø解
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 711
课程评分:
开课时间：2019-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,研修班,人力资源管理,集团管控 表格第四步，设计结构化面试题库第五步，对相关主考官培训，知识转移第六步，现场实施结构化面试，及时评分第七步，招聘后评估工
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 481
课程评分:
开课时间：2019-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,研修班,人力资源管理,集团管控 表格第四步，设计结构化面试题库第五步，对相关主考官培训，知识转移第六步，现场实施结构化面试，及时评分第七步，招聘后评估工
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 898
课程评分:
开课时间：2019-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,研修班,人力资源管理,集团管控 表格第四步，设计结构化面试题库第五步，对相关主考官培训，知识转移第六步，现场实施结构化面试，及时评分第七步，招聘后评估工
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 683
课程评分:
开课时间：2019-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,研修班,人力资源管理,集团管控 表格第四步，设计结构化面试题库第五步，对相关主考官培训，知识转移第六步，现场实施结构化面试，及时评分第七步，招聘后评估工
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 790
课程评分:
开课时间：2019-11-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,研修班,人力资源管理,集团管控 表格第四步，设计结构化面试题库第五步，对相关主考官培训，知识转移第六步，现场实施结构化面试，及时评分第七步，招聘后评估工
金牌面试官---高效招聘与精准面试法高级研修班
人气： 899
课程评分:
开课时间：2019-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘,研修班,人力资源管理,集团管控 表格第四步，设计结构化面试题库第五步，对相关主考官培训，知识转移第六步，现场实施结构化面试，及时评分第七步，招聘后评估工
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