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如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…

人气： 875

课程评分:

开课时间：2008-12-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,财务管理,人力资源

关键字：结合典型的案件进行互动分析，帮助企业有效处理违纪和怠工事件，避免劳动争议败诉风险。二、培训内容第一部分：公司奖惩制度的撰

如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…

人气： 1163

课程评分:

开课时间：2008-12-16 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：客户服务,人力资源,项目管理

关键字：规有效衔接？二、培训内容第一部分：公司奖惩制度的撰写与风险规避1.公司奖惩制度的撰写方法 2.公司奖惩制度所涉及到的关键

2008年劳资纠纷若干热点问题及典型案例解析

人气： 3495

课程评分:

开课时间：2008-12-16 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1880元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： 1.劳动关系的认定标准2.劳动关系的规避误区3.事实劳动关系解析4.特殊劳动关系解析5.双重劳动关

新所得税申报表及配套政策分析与筹划(08/12/…

人气： 768

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理

关键字：分析与筹划 21．残疾人就业税收优惠政策分析与筹划 22．反避税税收政策分析与应对技巧 23．高新技术企业认定管理分析

2009年中国企业生存发展危机突破解析会

人气： 1427

课程评分:

开课时间：2008-12-11 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字： 2009年中国企业生存发展危机突破解析会国际：金融风暴后，一旦美国经济衰退，欧、日受到影响，中国传统出口的三大市场将全…

最新《劳动合同法实施条例》运用实务技巧与规章制度…

人气： 865

课程评分:

开课时间：2008-12-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：山东烟台市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：用新《劳动合同法》进一步做好人力资源管理工作，提升管理水平，避免劳资冲突，建立和谐的劳动关系。二、研修内容第一部分：《实

咨询式绩效管理培训

人气： 1006

课程评分:

开课时间：2008-12-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,绩效管理

关键字：何动员？4)公司有1万多人如何动员？二、绩效推行的方法1)“避重就轻”法；2)“以点带面”法；3)“醍醐灌顶”法；4)“

企业合同管理与风险应对公开课

人气： 1015

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1080元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,市场营销,销售管理

关键字：在某种意义上取决于合同管理的成败。如何在风云变幻的生意场上规避合同中的法律风险，做到未雨绸缪，防微杜渐？如何能在合同纠纷

如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…

人气： 874

课程评分:

开课时间：2008-12-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：结合典型的案件进行互动分析，帮助企业有效处理违纪和怠工事件，避免劳动争议败诉风险。二、培训内容第一部分：公司奖惩制度的撰

统计过程控制/测量系统分析

人气： 806

课程评分:

开课时间：2008-12-05 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：质量管理

关键字：统计过程控制/测量系统分析课程大纲：一、导入 1.以经理用奖罚代SPC的故事导出SPC… 2.什么是SPC？什么是控制…

新时代招聘与管理系列

人气： 1124

课程评分:

开课时间：2008-12-05 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：新经济条件下劳动纠纷的重点矛盾和特点是什么？如何利用新劳动法避免劳动纠纷的产生？劳动纠纷产生后的处理流程？如何处置劳动纠

ISO14000内审员培训

人气： 993

课程评分:

开课时间：2008-11-29 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥650元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,质量管理,职业素养

关键字：际、国内市场竞争力，并申请ISO14001环境管理体系认证来避免国际贸易壁垒。为扩大宣教范围，深入宣贯ISO14

全面预算管理与成本控制

人气： 1228

课程评分:

开课时间：2008-11-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥680元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：财务管理,预算管理

关键字：的风险及复杂程度日益增加，如何在变幻莫测的环境中把握商机，规避风险，赢得竞争优势，是每个管理者必须面对的挑战，而预算的编

新劳动合同法实施条例及应对措施

人气： 949

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：布实施。企业对其的充分了解、掌握，并做出应对措施，可以减少、避免劳动风险。培训内容：第一章招聘、录用制度检讨一、招

劳动合同法实施条例精要与风险应对

人气： 1077

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1500元

开课地点：广东惠州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,拓展/其它

关键字：触的，是否继续有效？8、用人单位在订立劳动合同环节中流程再造避免风险；二、《劳动合同法实施条例》关于无固定期限劳动合同新

如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…

人气： 802

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：结合典型的案件进行互动分析，帮助企业有效处理违纪和怠工事件，避免劳动争议败诉风险。二、培训内容第一部分：公司奖惩制度的撰

如何建立企业《员工奖惩方案》与违纪、怠工员工管理…

人气： 857

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1300元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：结合典型的案件进行互动分析，帮助企业有效处理违纪和怠工事件，避免劳动争议败诉风险。二、培训内容第一部分：公司奖惩制度的撰

年终人力资源棘手问题解决方案

人气： 2882

课程评分:

开课时间：2008-11-24 09:00 已结束

课程时长：8小时

课程价格：￥1280元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：年终人力资源棘手问题解决方案第一部分：年终HR核心管理技术建设第一单元：年终数据绩效管理体系建设年终绩效考核前后阶段H…

ISO14001:2004内审员培训

人气： 751

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,人力资源,质量管理

关键字： ISO14001:2004内审员培训 ISO14001背景及作用ISO14001基础原则，定义说明 ISO14001条文…

如何做好研发人员年终绩效考核与激励

人气： 873

课程评分:

开课时间：2008-11-22 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：如何做好研发人员年终绩效考核与激励资格证书费：500元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交…

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