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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
跨部门沟通与协作
人气： 1004
课程评分:
开课时间：2012-09-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训 跨部门沟通与协作 【课程描述】工作中有效沟通不容忽视，这是因为我们所做的每件事中都包含沟通。管理者没有信息就不可能做出决…
《转板IPO -- 新三板董秘实战课程》
人气： 1159
课程评分:
开课时间：2017-05-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：著名券商
课程分类：战略管理
关键字：新三板,转板,IPO,董事会秘书 所  合伙人石老师专注金融证券、并购重组、投融资业务；主办的部分上市挂牌业务有华丽家族集团借壳SST新智上市、高远置业借
中高层经理管理技能与领导力研修
人气： 357
课程评分:
开课时间：2018-01-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：中高层经理,管理技能,领导力研修,中高层经理管理技能与领导力研修 与技能框架基础，在此前提下，依据其岗位管理工作实际需要，选择部分重点的能力专项进行训练。田胜波老师讲授通用管理技能与领导
中高层经理管理技能与领导力研修
人气： 514
课程评分:
开课时间：2018-04-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：中高层经理,管理技能,领导力研修,中高层经理管理技能与领导力研修 与技能框架基础，在此前提下，依据其岗位管理工作实际需要，选择部分重点的能力专项进行训练。田胜波老师讲授通用管理技能与领导
中高层经理管理技能与领导力研修
人气： 392
课程评分:
开课时间：2018-06-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：中高层经理,管理技能,领导力研修,中高层经理管理技能与领导力研修 与技能框架基础，在此前提下，依据其岗位管理工作实际需要，选择部分重点的能力专项进行训练。田胜波老师讲授通用管理技能与领导
中高层经理管理技能与领导力研修
人气： 568
课程评分:
开课时间：2018-08-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：中高层经理,管理技能,领导力研修,中高层经理管理技能与领导力研修 与技能框架基础，在此前提下，依据其岗位管理工作实际需要，选择部分重点的能力专项进行训练。田胜波老师讲授通用管理技能与领导
中高层经理管理技能与领导力研修
人气： 810
课程评分:
开课时间：2018-10-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：中高层经理,管理技能,领导力研修,中高层经理管理技能与领导力研修 与技能框架基础，在此前提下，依据其岗位管理工作实际需要，选择部分重点的能力专项进行训练。田胜波老师讲授通用管理技能与领导
中高层经理管理技能与领导力研修
人气： 667
课程评分:
开课时间：2018-12-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：中高层经理,管理技能,领导力研修,中高层经理管理技能与领导力研修 与技能框架基础，在此前提下，依据其岗位管理工作实际需要，选择部分重点的能力专项进行训练。田胜波老师讲授通用管理技能与领导
用数据驱动人力资源效能提升
人气： 598
课程评分:
开课时间：2016-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：穆胜
课程分类：人力资源
关键字：沟通,内训,数据,效能提升 标，将人力资源数据化，证明人力资源的贡献，使HR与老板和业务部门无障碍沟通。老师会分享“人力资源效能仪表盘”里的工具和算
高级软件需求分析师
人气： 841
课程评分:
开课时间：2013-12-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥5500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谢老师等
课程分类：
关键字：需求培训,软件需求培训,中科院培训,企业培训 量 2)软件需求的严格定义及思考 需求是从外部描述产品的手段 优秀的需求所具有的特征 3
高级软件需求分析师
人气： 1547
课程评分:
开课时间：2013-11-27 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥5500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谢老师等
课程分类：
关键字：需求培训,软件需求培训,中科院培训,企业培训 量 2)软件需求的严格定义及思考 需求是从外部描述产品的手段 优秀的需求所具有的特征 3
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 212
课程评分:
开课时间：2016-01-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系，到底考核谁好呢？如何解决这些问题呢？如何将KP
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 249
课程评分:
开课时间：2016-03-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系，到底考核谁好呢？如何解决这些问题呢？如何将KP
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 213
课程评分:
开课时间：2016-03-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系，到底考核谁好呢？如何解决这些问题呢？如何将KP
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 173
课程评分:
开课时间：2016-04-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系，到底考核谁好呢？如何解决这些问题呢？如何将KP
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 222
课程评分:
开课时间：2016-04-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系，到底考核谁好呢？如何解决这些问题呢？如何将KP
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 255
课程评分:
开课时间：2016-05-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系，到底考核谁好呢？如何解决这些问题呢？如何将KP
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 197
课程评分:
开课时间：2016-05-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系，到底考核谁好呢？如何解决这些问题呢？如何将KP
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 339
课程评分:
开课时间：2016-06-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,董事长 分解KPI的过程中会遇到很多问题，比如：一个kpi指标和好多部门都有关系，到底考核谁好呢？如何解决这些问题呢？如何将KP
供应商质量管理问题解决实战(高阶版)
人气： 171
课程评分:
开课时间：2018-10-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：姜宏锋
课程分类：质量管理
关键字：供应商,精益生产 问题深受企业领导与参训学员好评！课程收益：统计证明，对中国大部分企业而言，劣质质量成本占到企业产品总成本的20-30%，
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