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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
战略管理与经营决策沙盘
人气： 1828
课程评分:
开课时间：2010-12-04 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘月松
课程分类：
关键字：公司战略,产品战略,竞争战略,经营决策,财务筹划 误区，初步树立起立足产业链价值分配原则，谋求有利于企业发展外部条件的管理思想。6、经过密集的团队沟通，充分体验交流式反馈
企业绩效考核与实战
人气： 780
课程评分:
开课时间：2010-12-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李宗民
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核与实战 一、KPI绩效考核实战准备1.KPI谁来设计? (老板、企管部或人力资源部或下属的直接上司？)2.设定考核标准的目标是什
KPI企业绩效考核与实战
人气： 702
课程评分:
开课时间：2010-12-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李宗民
课程分类：人力资源
关键字：KPI 一、KPI绩效考核实战准备1.KPI谁来设计? (老板、企管部或人力资源部或下属的直接上司？)2.设定考核标准的目标是什
KPI企业绩效考核与实战
人气： 705
课程评分:
开课时间：2010-12-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李宗民
课程分类：人力资源
关键字：KPI企业绩效考核与实战 一、KPI绩效考核实战准备1.KPI谁来设计? (老板、企管部或人力资源部或下属的直接上司？)2.设定考核标准的目标是什
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1118
课程评分:
开课时间：2010-12-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训 源管理者系统性解决问题的能力和实施操作水平。● 课程大纲第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内
管理者的问题分析、整合思考和决策能力提升(北京，…
人气： 922
课程评分:
开课时间：2010-11-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨磊
课程分类：战略管理
关键字：问题分析,整合思考,决策能力 ●案例：某公司调整销售区域的机制设计 4)机制设计的内部控制性 ●内部控制的制衡性原则 ●案例：某汽车公司4S
中国式管理：如何从管理走向领导
人气： 1760
课程评分:
开课时间：2010-11-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曾仕强
课程分类：领导力
关键字：中国式管理,如何从管理走向领导 与例外事宜 二、过度管理，缺乏领导 1、领导不是管理的一部分 2、过分重视管理会带来制度危害 3、协调制度与弹性【下
未来卓越型领导塑造训练营自我提升，领导团队拓展训…
人气： 1072
课程评分:
开课时间：2010-11-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：刘老师
课程分类：
关键字：拓展 学会如何在工作中破纪录，如何超越老板期望。课程基本内容：第一部份 创建团队热身介绍培训目的、形式。有效学习的方法与策略。
未来卓越型领导塑造训练营(两日一夜)
人气： 687
课程评分:
开课时间：2010-11-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：刘老师
课程分类：
关键字：领导管理 学会如何在工作中破纪录，如何超越老板期望。课程基本内容：第一部份 创建团队热身介绍培训目的、形式。有效学习的方法与策略。
企业绩效考核与实战
人气： 590
课程评分:
开课时间：2010-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李宗民
课程分类：人力资源
关键字：企业绩效考核与实战 一、KPI绩效考核实战准备1.KPI谁来设计? (老板、企管部或人力资源部或下属的直接上司？)2.设定考核标准的目标是什
KPI企业绩效考核与实战
人气： 1248
课程评分:
开课时间：2010-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李宗民
课程分类：人力资源
关键字：KPI 一、KPI绩效考核实战准备1.KPI谁来设计? (老板、企管部或人力资源部或下属的直接上司？)2.设定考核标准的目标是什
全面薪酬管理与方案设计
人气： 1167
课程评分:
开课时间：2010-11-26 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：曹伟慈 老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬 全面薪酬管理与方案设计 【培训背景】Ø 如果你是一个薪酬设计者，你迫切要求掌握最先进，最科学的…
投融资决策与风险管理
人气： 940
课程评分:
开课时间：2010-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：战略管理
关键字：投融资决策,风险管理 投融资决策与风险管理 【课程背景】中国改革开放已有30年，这30年是中国经济快速发展的30年，也是中国资本市场乘风破浪、…
2010投融资决策与风险管理
人气： 1276
课程评分:
开课时间：2010-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：财务管理
关键字：2010,投融资决策,风险管理 2010投融资决策与风险管理 【课程背景】中国改革开放已有30年，这30年是中国经济快速发展的30年，也是中国资本市场乘…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1544
课程评分:
开课时间：2010-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训 源管理者系统性解决问题的能力和实施操作水平。● 课程大纲第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内
绩效管理-高绩效体系的建立、实施与管理
人气： 1514
课程评分:
开课时间：2010-11-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹伟慈
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效 排 Agenda目标管理篇 1．高绩效飞轮运行的四个重要组成部分2. 高绩效系统的管理宗旨是什么3．高绩效工作系统中的四
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1106
课程评分:
开课时间：2010-11-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训 源管理者系统性解决问题的能力和实施操作水平。● 课程大纲第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内
有效的招聘和面试技巧
人气： 1204
课程评分:
开课时间：2010-11-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：FrankSha…
课程分类：
关键字：面试技巧,招聘,招聘面试技巧 有效的招聘和面试技巧 一、招聘质量保证体系1． 好的招聘体系(标准)2． 招聘流程图3． 给出一个标准的流程图(阶段、主…
《西点领导力》3天2晚
人气： 1767
课程评分:
开课时间：2010-11-12 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥8800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：方光华
课程分类：领导力
关键字：领导力课程/领导力/领导力培训/领导力训练/领导力提升 领导力》3天2晚 【课程结构】开篇：揭示领导力本质 第一部分：为什么要学习领导力 1、一切兴衰成败皆系领导力2、利润
注册质量工程师(中级)培训大纲
人气： 890
课程评分:
开课时间：2010-11-08 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥6000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何小勇
课程分类：
关键字：质量工程师培训 (三)成量成本构成1．预防成本的构成2．鉴定成本的构成3．内部故障(损失)成本的构成4．外部故障(损失)成本的构成(四)
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