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从技术走向管理

人气： 594

课程评分:

开课时间：2012-06-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：领导力,技术,转型,角色定位,技能让制定工作计划，可却无从下手；不知道如何分派工作，如何领导团队，更不知道如何确保你的团队不出差错……致使疲惫不堪却还不能

研发人员的考核与激励

人气： 596

课程评分:

开课时间：2012-06-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,考核,激励,绩效管理标准、秋后算帐2).研发人员的“幼稚”、盲目创新3).研发团队的激励手段缺乏和滞后4).研发的计划太具有挑战性，导致绩效

从技术走向管理

人气： 476

课程评分:

开课时间：2012-06-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：领导力,技术,转型,角色定位,技能让制定工作计划，可却无从下手；不知道如何分派工作，如何领导团队，更不知道如何确保你的团队不出差错……致使疲惫不堪却还不能

研发人员的考核与激励

人气： 574

课程评分:

开课时间：2012-06-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,考核,激励,绩效管理标准、秋后算帐2).研发人员的“幼稚”、盲目创新3).研发团队的激励手段缺乏和滞后4).研发的计划太具有挑战性，导致绩效

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 572

课程评分:

开课时间：2012-05-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：四川成都市

授课讲师：马思宇

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,非人,管理能力,面谈技巧非人力资源经理的人力资源管理课程前言人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素，一线业务主管、部门经理也需要直接参与…

从技术走向管理

人气： 520

课程评分:

开课时间：2012-05-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：领导力,技术,转型,角色定位,技能让制定工作计划，可却无从下手；不知道如何分派工作，如何领导团队，更不知道如何确保你的团队不出差错……致使疲惫不堪却还不能

非人力资源经理的人力资源管理

人气： 721

课程评分:

开课时间：2012-05-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：马思宇

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,非人,管理能力,面谈技巧非人力资源经理的人力资源管理课程前言人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素，一线业务主管、部门经理也需要直接参与…

从技术走向管理

人气： 517

课程评分:

开课时间：2012-05-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：领导力,技术,转型,角色定位,技能让制定工作计划，可却无从下手；不知道如何分派工作，如何领导团队，更不知道如何确保你的团队不出差错……致使疲惫不堪却还不能

从技术走向管理

人气： 475

课程评分:

开课时间：2012-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：领导力,技术,转型,角色定位,技能让制定工作计划，可却无从下手；不知道如何分派工作，如何领导团队，更不知道如何确保你的团队不出差错……致使疲惫不堪却还不能

六西格玛突破改善工具DOE培训zl

人气： 1330

课程评分:

开课时间：2012-04-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：赵国祥

课程分类：

关键字：DOE培训,六西格玛,实验设计,六西格玛黑带,minitab 六西格玛突破改善工具DOE培训zl 开课时间:共2天*7小时每天9：00~17：30小班授课滚动开班随到随学学会为止20…

成功的产品经理——产品经理的野蛮成长

人气： 632

课程评分:

开课时间：2012-03-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Charles

课程分类：生产管理,项目管理,职业素养

关键字：产品,产品经理,产品经理成长,成功的产品经理任务书模板4.产品路标规划决策与立项评审1)决策机制(决策团队、运作模式、支撑机制)2)决策标准(评审关键要素)5.实例

从技术走向管理

人气： 513

课程评分:

开课时间：2012-03-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：领导力,技术,转型,角色定位,技能让制定工作计划，可却无从下手；不知道如何分派工作，如何领导团队，更不知道如何确保你的团队不出差错……致使疲惫不堪却还不能

研发人员的考核与激励

人气： 572

课程评分:

开课时间：2012-03-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,考核,激励,绩效管理标准、秋后算帐2).研发人员的“幼稚”、盲目创新3).研发团队的激励手段缺乏和滞后4).研发的计划太具有挑战性，导致绩效

成功的产品经理——产品经理的野蛮成长

人气： 584

课程评分:

开课时间：2012-03-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Charles

课程分类：生产管理,项目管理,职业素养

关键字：产品,产品经理,产品经理成长,成功的产品经理任务书模板4.产品路标规划决策与立项评审1)决策机制(决策团队、运作模式、支撑机制)2)决策标准(评审关键要素)5.实例

从技术走向管理

人气： 475

课程评分:

开课时间：2012-03-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：领导力,技术,转型,角色定位,技能让制定工作计划，可却无从下手；不知道如何分派工作，如何领导团队，更不知道如何确保你的团队不出差错……致使疲惫不堪却还不能

研发人员的考核与激励

人气： 416

课程评分:

开课时间：2012-03-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,考核,激励,绩效管理标准、秋后算帐2).研发人员的“幼稚”、盲目创新3).研发团队的激励手段缺乏和滞后4).研发的计划太具有挑战性，导致绩效

成功的产品经理——产品经理的野蛮成长

人气： 516

课程评分:

开课时间：2012-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：Charles

课程分类：生产管理,项目管理,职业素养

关键字：产品,产品经理,产品经理成长,成功的产品经理任务书模板4.产品路标规划决策与立项评审1)决策机制(决策团队、运作模式、支撑机制)2)决策标准(评审关键要素)5.实例

从技术走向管理

人气： 433

课程评分:

开课时间：2012-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Giles

课程分类：领导力

关键字：领导力,技术,转型,角色定位,技能让制定工作计划，可却无从下手；不知道如何分派工作，如何领导团队，更不知道如何确保你的团队不出差错……致使疲惫不堪却还不能

研发人员的考核与激励

人气： 662

课程评分:

开课时间：2012-03-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：北京北京市

授课讲师：Jay

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,考核,激励,绩效管理标准、秋后算帐2).研发人员的“幼稚”、盲目创新3).研发团队的激励手段缺乏和滞后4).研发的计划太具有挑战性，导致绩效

成功的产品经理——产品经理的野蛮成长

人气： 593

课程评分:

开课时间：2012-02-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：Charles

课程分类：生产管理,项目管理,职业素养

关键字：产品,产品经理,产品经理成长,成功的产品经理任务书模板4.产品路标规划决策与立项评审1)决策机制(决策团队、运作模式、支撑机制)2)决策标准(评审关键要素)5.实例

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