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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 762
课程评分:
开课时间：2009-11-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许盛华先生
课程分类：人力资源
关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系 建立以需求为导向的量化培训管理体系 一 培训体系的建立· 培训的作用及分类· 建立有效的培训架构体系…
企业培训体系构建与培训管理实务2009年11月1…
人气： 2396
课程评分:
开课时间：2009-11-13 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：田胜波老师
课程分类：人力资源
关键字：培训管理,培训体系,企业培训,企业管理培训 培训总监、培训经理、培训专员、培训师的职责分工 4、 培训需求分析的基本思路与年度培训需求分析 ▲ 培训需求
培训管理体系建立与需求量化
人气： 883
课程评分:
开课时间：2009-12-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：许盛华
课程分类：人力资源
关键字：人力资源 培训管理体系建立与需求量化 【课程目标】通过本课程2天的培训，您将能够：在培训体系和规划方面：1. 描述组成培训体系必须…
年度培训计划制定与培训管理实务2009年11月2…
人气： 1072
课程评分:
开课时间：2009-11-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：人力资源
关键字：构建卓越的,管理体系,客户服务 人力资源管理体系如何衔接？ 年度培训计划制定过程中需要哪些基本的管理环境的配套支持？ 如何保证计划的
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 816
课程评分:
开课时间：2009-11-19 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许盛华
课程分类：人力资源
关键字：量化 建立以需求为导向的量化培训管理体系 课程大纲一 培训体系的建立 培训的作用及分类 建立有效的培训架构体系 建立有效的运作…
年度培训计划制定与培训管理实务2009年12月1…
人气： 926
课程评分:
开课时间：2009-12-19 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：人力资源
关键字：年度培训计划制定,培训管理实务 人力资源管理体系如何衔接？ 年度培训计划制定过程中需要哪些基本的管理环境的配套支持？ 如何保证计划的
EXCEL在培训数据分析与培训报告中的应用
人气： 984
课程评分:
开课时间：2010-03-04 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：人力资源
关键字：excel,培训数据,数据分析,培训报告,培训 对Excel的数据统计分析实用技术进行透彻分析，系统讲解培训需求和计划＼培训过程管理＼培训总结＼培训效果分析中的数据挖掘
年度培训计划制定与培训管理实务 2010年01月…
人气： 1034
课程评分:
开课时间：2010-01-29 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：人力资源
关键字：年度培训计划制定,培训管理实务 人力资源管理体系如何衔接？ 年度培训计划制定过程中需要哪些基本的管理环境的配套支持？ 如何保证计划的
企业培训体系构建与培训管理实务2009年12月1…
人气： 1049
课程评分:
开课时间：2009-12-11 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：田胜波
课程分类：人力资源
关键字：企业,培训体系构建,培训管理实务,企业管理培训 培训总监、培训经理、培训专员、培训师的职责分工 ★ 培训需求分析的基本思路与年度培训需求分析 ▲ 培训需求分析与
年度培训计划制定与培训管理实务 2010年03月…
人气： 1209
课程评分:
开课时间：2010-03-23 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：人力资源
关键字：年度培训计划制定,培训管理实务 的发展战略、人力资源管理体系如何衔接？年度培训计划制定过程中需要哪些基本的管理环境的配套支持？如何保证计划的有效落实？二
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 947
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许老师
课程分类：人力资源
关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系 建立以需求为导向的量化培训管理体系 课程大纲一 培训体系的建立 培训的作用及分类 建立有效的培训架构体系 建立有效的运作…
培训管理体系建立与需求量化
人气： 799
课程评分:
开课时间：2010-04-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：许盛华
课程分类：人力资源
关键字：培训体系 培训管理体系建立与需求量化 【前言】：你是否遇到过:◆每年年底做完需求调查，回来一大堆数据，你无从下手？◆老板找你要一个…
企业培训体系构建与培训管理实务2010年04月2…
人气： 1001
课程评分:
开课时间：2010-04-24 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：人力资源
关键字：企业,培训体系构建,培训管理实务,企业管理培训 ★ 培训总监、培训经理、培训专员、培训师的职责分工 ★ 培训需求分析的基本思路与年度培训需求分析 ▲ 培训需求分析与培训
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1059
课程评分:
开课时间：2010-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：许老师
课程分类：人力资源
关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系 建立以需求为导向的量化培训管理体系 课程特色 世界500强最新的培训管理KPI及其计算方法和工具 量化培训管理的技巧和方…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 1090
课程评分:
开课时间：2010-04-15 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：许老师
课程分类：人力资源
关键字：建立,需求,导向,量化培训管理,体系 建立以需求为导向的量化培训管理体系 课程目标Scope and aim通过本课程2天的培训，您将能够：在培训体系和规划方…
北京《编制合并会计报表》11月公开课程
人气： 2425
课程评分:
开课时间：2010-11-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴溪
课程分类：财务管理
关键字：合并报表,合并内容,合并形式,账务处理,会计准则 北京《编制合并会计报表》11月公开课程 关键字：合并报表，合并内容，合并形式，账务处理，会计准则 企业合并和合并报…
建立以需求为导向的量化培训管理体系
人气： 880
课程评分:
开课时间：2010-04-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：许盛华
课程分类：人力资源
关键字：培训管理,培训体系,建立以需求为导向的量化培训 建立以需求为导向的量化培训管理体系 9:00-10:30培训体系欢迎词、课程简介培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别培训的…
企业培训体系构建与培训管理实务
人气： 1473
课程评分:
开课时间：2010-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：人力资源
关键字：企业培训体系,企业管理培训 基本循环 培训总监、培训经理、培训专员、培训师的职责分工培训需求分析的基本思路与年度培训需求分析 培训需求分析与培训规划
企业培训体系构建与培训管理实务
人气： 946
课程评分:
开课时间：2010-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：人力资源
关键字：企业培训体系,企业管理培训 基本循环 培训总监、培训经理、培训专员、培训师的职责分工培训需求分析的基本思路与年度培训需求分析 培训需求分析与培训规划
企业培训体系构建与培训管理实务
人气： 957
课程评分:
开课时间：2010-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：人力资源
关键字：企业培训体系,企业管理培训 基本循环 培训总监、培训经理、培训专员、培训师的职责分工培训需求分析的基本思路与年度培训需求分析 培训需求分析与培训规划
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