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不限
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生产管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
报名中
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如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
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非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管理
人气:
578
课程评分:
开课时间:2013-09-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:唐惠玲
课程分类:
关键字:
非人力资源经理的人力资源管理
非
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经理的
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管理 【课程背景、对象】
非
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部门了解了
人
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资
源
工作的专业知识才可能协助好
人
力
资
源
工作所以唐老师的…
非
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资
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经理的
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资
源
管理
人气:
547
课程评分:
开课时间:2013-09-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:唐惠玲
课程分类:
关键字:
人力资源管理
非
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资
源
经理的
人
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资
源
管理 课程背景、对象:
非
人
部门了解了
人
力
资
源
工作的专业知识才可能协助好
人
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源
工作所以唐老师的
非
…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气:
287
课程评分:
开课时间:2013-09-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:黄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
如何建立多赢的绩效薪酬体系
如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分:绩效体系第一讲:绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
高层干部核心管理技能——
非
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力
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源
经理的
人
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资
源
人气:
662
课程评分:
开课时间:2013-09-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁 良
课程分类:
人力资源
关键字:
中高层干部核心管理技能
,
人力资源管理
中高层干部核心管理技能——
非
人
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资
源
经理的
人
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资
源
管理 【课程纲要】一、部门经理的角色定位1、部门经理的双重角色部门经理…
KPI的有效设定
人气:
325
课程评分:
开课时间:2013-09-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI的有效设定
KPI的有效设定 1.KPI(关键业绩指标)在绩效管理中的作用•企业绩效及其影响因素分析•如何从企业战略分解出关键绩效指…
高层干部核心管理技能——
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
人气:
571
课程评分:
开课时间:2013-09-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁 良
课程分类:
人力资源
关键字:
中高层干部核心管理技能
,
人力资源管理
中高层干部核心管理技能——
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管理 【课程纲要】一、部门经理的角色定位1、部门经理的双重角色部门经理…
高级培训专员培训班
人气:
1196
课程评分:
开课时间:2013-09-28 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥1500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:计杰
课程分类:
关键字:
高级培训专员培训
,
高级培训专员课程
,
培训专员学习
高级培训专员培训班 (1),说在上课前、培训认知、培训需求分析。(2),培训计划的制定、培训项目计划实施。(3),培训效…
2013年武汉信息系统监理师培训
人气:
331
课程评分:
开课时间:2013-10-03 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥2000元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
考前培训班
,
上学吧
,
信息系统监理工程师
,
信息系统监理师
2013年武汉信息系统监理师培训 普通价:2000/
人
团购价:1600/
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以上) VIP价:1000/
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人
以…
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管理
人气:
716
课程评分:
开课时间:2013-10-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理的人力资源管理
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管理 【课程大纲】第一部分
非
人
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资
源
经理应具有的
人
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资
源
管理认知一、心态调整及角色认知1、由…
Excel在
人
力
资
源
管理中的高级应用
人气:
777
课程评分:
开课时间:2013-10-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:许奕
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
Excel在
人
力
资
源
管理中的高级应用 模块一:小小技巧让你轻轻松松获取所需
源
头数据1.制作用户友好界面的通用表格的方法.…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气:
266
课程评分:
开课时间:2013-10-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:黄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
如何建立多赢的绩效薪酬体系
如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分:绩效体系第一讲:绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气:
330
课程评分:
开课时间:2013-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:黄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
如何建立多赢的绩效薪酬体系
如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分:绩效体系第一讲:绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管理
人气:
1897
课程评分:
开课时间:2013-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:易生俊
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管理 前言:
人
力
资
源
管理在企业持续经营中的价值贡献1.企业管理实践的发展趋势2.
人
力
资
源
管理发展…
注册六西格玛考试思维培训班
人气:
793
课程评分:
开课时间:2013-11-11 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥98000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:文放怀
课程分类:
生产管理
关键字:
六西格玛
,
考试思维
,
培训班
相关分析与回归分析7.多元回归与逻辑回归8.精益分析工具9.
非
参数检验10.六西格玛思维导图分析分图与题库练习 第五讲:
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气:
322
课程评分:
开课时间:2013-11-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:黄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
如何建立多赢的绩效薪酬体系
如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分:绩效体系第一讲:绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管理
人气:
1523
课程评分:
开课时间:2013-11-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2380元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:张会国
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管理 1.为什么要学习
人
力
资
源
管理技能?企业发展战略与
人
力
资
源
管理企业竞争的三个层次部门经理需要…
SQE供应商质量管理与工具运用
人气:
774
课程评分:
开课时间:2013-11-28 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:
资
深讲师
课程分类:
采购管理
关键字:
质量管理工具运用
SQE供应商质量管理与工具运用 一.供应商质量管理概述•采购管理的演变与发展 •企业采购供应工作的症结 •SQE自身能
力
…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气:
343
课程评分:
开课时间:2013-12-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:黄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
如何建立多赢的绩效薪酬体系
如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分:绩效体系第一讲:绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管理高级培训班
人气:
895
课程评分:
开课时间:2013-12-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1680元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
人力资源
非
人
力
资
源
经理的
人
力
资
源
管理高级培训班 1、中高层经理面临的
人
力
资
源
管理挑战2、选择合适的
人
-组建高效团队3、为下属做工…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气:
299
课程评分:
开课时间:2013-12-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:黄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
如何建立多赢的绩效薪酬体系
如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分:绩效体系第一讲:绩效管理的目的、定义、使命――绩效管理如何出彩一、绩效管理的使命、…
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