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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 1106
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,招聘面试
关键字： 基于能力素质的招聘面试技巧 课程大纲： 第一部分 招聘管理实务概述第一讲、招聘的重要意义1.招聘如何为公司带来竞争优势2…
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 2635
课程评分:
开课时间：2008-12-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 基于能力素质的招聘面试技巧 课程背景：“公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有…
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 2792
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 基于能力素质的招聘面试技巧 12月6-7日 深圳广深宾馆 12月12…
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 2706
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 基于能力素质的招聘面试技巧 课程大纲： 第一部分 招聘管理实务概述第一讲、招聘的重要意义1.招聘如何为公司带来竞争优势2…
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 998
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,招聘面试
关键字： 基于能力素质的招聘面试技巧 课程大纲： 第一部分 招聘管理实务概述第一讲、招聘的重要意义1.招聘如何为公司带来竞争优势2…
基于能力素质的招聘面试技巧
人气： 3485
课程评分:
开课时间：2008-12-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 基于能力素质的招聘面试技巧 课程背景：“公司如果能总是雇用高效率的人员，公司的工资总支出将节省50％。因为高绩效的员工有…
现代企业招聘与面视技巧
人气： 1723
课程评分:
开课时间：2008-11-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥780元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 现代企业招聘与面视技巧 第一部分 建立对招聘工作的正确认识 重新看待人力资源 招聘工作的常见三大困惑 成功招聘的保障机制…
有效招聘系统及面试技巧(11月5-6日)(上海开…
人气： 1203
课程评分:
开课时间：2008-11-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 有效招聘系统及面试技巧(11月5-6日)(上海开课) 课程提纲(2天)第1天《有效的招聘系统及面试技巧》将会给你有效的工…
有效招聘甄选面试技巧
人气： 1197
课程评分:
开课时间：2008-10-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 有效招聘甄选面试技巧 第一讲 招聘为企业带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招聘与…
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 833
课程评分:
开课时间：2008-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘体系建立与结构化面试技巧 课程背景:本课程目的在于协助公司各业务部门参与面试、负责做录用决定的经理层，了解最新的甄选…
招聘体系与面试技巧实战训练
人气： 1173
课程评分:
开课时间：2008-09-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥680元
开课地点：广东 中山市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,职业素养
关键字： 招聘体系与面试技巧实战训练 ● 课程大纲：一．人力资源管理理念与定位1．“秀才赶考”引出的思考？2．人力资源管理理念和体…
高级招聘面试技巧(确定开课)
人气： 3410
课程评分:
开课时间：2008-09-23 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字： 高级招聘面试技巧(确定开课) 课程内容：1. 招聘概述-失败招聘的代价-招聘中常见的错误-完善的招聘流程-结构化面试的基…
转怒为喜---顾客抱怨投诉处理技巧
人气： 854
课程评分:
开课时间：2008-09-19 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： 风暴、模拟演练、录像观看、案例分析)一、赢者心态训练：凡事正面积极、凡事巅峰状态、凡事主动出击、凡事全力以赴录像观看：别
人力资源管理师
人气： 1036
课程评分:
开课时间：2008-09-13 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥880元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 人力资源管理师 1、人力资源开发；2、培训管理；3、面试和招聘；4、薪酬和绩效管理；5、合同和社保；6、公文写作
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 1036
课程评分:
开课时间：2008-09-09 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥1780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘体系建立与结构化面试技巧 课程特色Scope and feature诺基亚招聘体系的深刻总结：诺基亚公司以严格的招聘…
招聘体系建立与结构化面试技巧
人气： 780
课程评分:
开课时间：2008-09-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1780元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 招聘体系建立与结构化面试技巧 课程特色Scope and feature诺基亚招聘体系的深刻总结：诺基亚公司以严格的招聘…
招聘与面试技巧
人气： 812
课程评分:
开课时间：2008-09-06 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 招聘与面试技巧 课程大纲一、概述面试问卷调查出现空缺的原因招聘工作的流程招聘工作的成本错误选才带来的风险成本上升士气低落…
基于胜任素质的行为面试(实战+技术)
人气： 1644
课程评分:
开课时间：2008-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 基于胜任素质的行为面试(实战+技术) 第一讲 建立选人的总原则与标准1.1 “选人”中问题的提出――选人过程都有哪…
基于胜任素质的行为面试
人气： 848
课程评分:
开课时间：2008-08-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 基于胜任素质的行为面试 第一讲 建立选人的总原则与标准1.1 “选人”中问题的提出――选人过程都有哪些“陷阱”？ (…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1088
课程评分:
开课时间：2008-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字： 技能，知识，态度？何为行为指标和非行为指标？如何进行一场专业面试(STAR模型介绍)如何避免招募中的“非法承诺”? 学会
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