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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 352
课程评分:
开课时间:2013-06-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理,领导力
关键字:从技术走向管理 到整体标。从一名只对技术负责的技术人员转变为对全流程负责的和对某一专业领域负责的部门经,在这个转变的过程中,
人气: 390
课程评分:
开课时间:2013-06-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理,领导力
关键字:从技术走向管理 到整体标。从一名只对技术负责的技术人员转变为对全流程负责的和对某一专业领域负责的部门经,在这个转变的过程中,
人气: 419
课程评分:
开课时间:2013-06-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:研发多项目管理 研发多 举办时间:2013年6月27-28日北京 6月21-22日上海 6月24-25日深圳 培训费用:…
人气: 345
课程评分:
开课时间:2013-06-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:研发多项目管理 研发多 举办时间:2013年6月27-28日北京 6月21-22日上海 6月24-25日深圳 培训费用:…
人气: 372
课程评分:
开课时间:2013-06-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:项目管理
关键字:研发多项目管理 研发多 举办时间:2013年6月27-28日北京 6月21-22日上海 6月24-25日深圳 培训费用:…
人气: 451
课程评分:
开课时间:2014-09-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发人员的考核与激励 用?9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主、员工……)?……本课程结合研发咨询大量的研发培
人气: 298
课程评分:
开课时间:2014-09-25 17:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发人员的考核与激励 用?9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主、员工……)?……本课程结合研发咨询大量的研发培
人气: 307
课程评分:
开课时间:2014-09-22 17:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发人员的考核与激励 用?9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主、员工……)?……本课程结合研发咨询大量的研发培
人气: 341
课程评分:
开课时间:2015-05-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发人员的考核与激励 用?9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主、员工……)?……本课程结合研发咨询大量的研发培
人气: 342
课程评分:
开课时间:2015-05-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发人员的考核与激励 用?9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主、员工……)?……本课程结合研发咨询大量的研发培
人气: 270
课程评分:
开课时间:2015-05-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发人员的考核与激励 用?9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主、员工……)?……本课程结合研发咨询大量的研发培
人气: 505
课程评分:
开课时间:2015-09-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发人员的考核与激励 用?9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主、员工……)?……本课程结合研发咨询大量的研发培
人气: 319
课程评分:
开课时间:2015-09-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发人员的考核与激励 用?9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主、员工……)?……本课程结合研发咨询大量的研发培
人气: 353
课程评分:
开课时间:2015-09-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发人员的考核与激励 用?9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主、员工……)?……本课程结合研发咨询大量的研发培
人气: 457
课程评分:
开课时间:2015-12-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发人员的考核与激励 用?9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主、员工……)?……本课程结合研发咨询大量的研发培
人气: 299
课程评分:
开课时间:2015-12-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发人员的考核与激励 用?9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主、员工……)?……本课程结合研发咨询大量的研发培
人气: 387
课程评分:
开课时间:2015-12-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:人力资源
关键字:研发人员的考核与激励 用?9、研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核(部门主、员工……)?……本课程结合研发咨询大量的研发培
人气: 773
课程评分:
开课时间:2013-05-18 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:胡鹏飞
课程分类:人力资源,心理学
关键字:沟通心理学 沟通心学 【课程大纲】第一部分:沟通成败第一关1、感觉与知觉2、主观性与选择性3、习惯思维4、首因与近因效应5、晕轮效…
开课时间:2010-04-27 09:00 已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥1800元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:国家注册审核员高…
课程分类:
关键字:TS,质量管理,五大工具 质量五大工具/五种方法应用培训 一、五大工具培训对象质量经、质量工程师、质量、产品设计、工艺开发人员及车间现场…
人气: 752
课程评分:
开课时间:2013-05-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字:供应商质量管理 的表现④.防止供应商材料不良的再次发生⑤.提高供应商质量的4工作,3个原则案例:T公司塑胶X供应商的绩效现状2.如何与
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