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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
北京关于举办“ISO/TS16949标准及内审员…
人气： 1005
课程评分:
开课时间：2011-04-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：体系,16949,内审员 北京关于举办“ISO/TS16949标准及内审员培训班”的通知 ISO 9001:2008版标准已颁布实施，并对很多地方…
高级采购管理
人气： 949
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：采购管理
关键字：高级管理,采购管理 高级采购管理 课程目标课程将系统、整套的采购理论贯穿在实际经验中，使从业多年的采购人员们，得到大幅度能力上的提升和再造；…
中国连锁经营EMBA高级研修班
人气： 1506
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥15800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班,MBA
关键字：北大EMBA,总裁班,经营管理,连锁加盟,战略管理 中国连锁经营EMBA高级研修班 一、学习背景特许经营作为“二十一世纪最主要的商业经营形式”，具有很大的发展空间和市场潜力…
深圳工商管理在职博士
人气： 846
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥48800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博士生导师
课程分类：MBA/总裁班
关键字：工商管理,在职博士 深圳工商管理在职博士 颁发证 书： 学员修完博士生主要课程并成绩合格，在博士生导师指导下完成与博士生学位论文水平相…
公共管理在职博士
人气： 2944
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥48800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博士生导师
课程分类：MBA/总裁班
关键字：2011年公共管理,在职博士 条例(试行)〉》(中发[2006]3号文件)的精神，培养造就高素质的干部队伍和高级专业人才，全面落实科学发展观，增强构建
证券投资 在职博士班招生
人气： 1142
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥48800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博士生导师
课程分类：MBA/总裁班
关键字：证券投资,在职博士班招生 证券投资 在职博士班招生 颁发证书：学员修完博士生主要课程并成绩合格，在博士生导师指导下完成与博士生学位论文水平相当的…
在职博士2011年深圳 管理学招生
人气： 633
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：160小时
课程价格：￥48800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博士生导师
课程分类：MBA/总裁班
关键字：2011年管理学,在职博士 在职博士2011年深圳 管理学招生 收费标准： 学费48800元(含报名费、资料费800元)颁发证书： …
企业招聘绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训班
人气： 1232
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹渊勇等
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬体系,实战 绩效管理的成功保障1、人力资源的职责2、部门经理的职责3、高级管理层的职责《全面薪酬体系管理》主讲：杨勤(4月24日周
南宁人力资源师考试/人力资源师培训
人气： 964
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥1650元
开课地点：广西 南宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理师,人力资源师考试,南宁,培训 )+3年工作经验，经培训机构正规培训达到规定标准学时4、具有高中或中专学位(含同等学历)+6年工作经验，经培训机构正规培
A企业招聘面试、绩效考核与全面薪酬体系管理实战特…
人气： 1242
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：杨 勤
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：企业招聘面试,绩效考核,薪酬体系设计,人力资源,实战培训 现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，
职业形象塑造与现代商务礼仪
人气： 960
课程评分:
开课时间：2011-04-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张淑秋
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：职业形象,塑造形象,现代礼仪,商务礼仪,礼仪培训 雀无声”。 ――交通银行深圳分行综合事业部 王总 张老师不是高高在上、传经布道的培训大师，而是我们身旁所熟悉的人，在我们
企业战略管理
人气： 1661
课程评分:
开课时间：2011-04-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赖伟民
课程分类：战略管理
关键字：战略管理,战略发展,领导力,管理培训 参会费用：2600元/人(提供讲义、午餐、茶点等)当今世界，高新技术迅猛发展、经济全球化步伐加快、国内外政治经济凸现出新
职业形象塑造与现代商务礼仪
人气： 900
课程评分:
开课时间：2011-04-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张淑秋
课程分类：职业素养,商务礼仪
关键字：职业形象,商务礼仪,商务,礼仪 雀无声”。 ――交通银行深圳分行综合事业部 王总 张老师不是高高在上、传经布道的培训大师，而是我们身旁所熟悉的人，在我们
高级工商管理总裁研修班
人气： 1382
课程评分:
开课时间：2011-04-22 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥29800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：魏杰
课程分类：领导力,MBA/总裁班
关键字：工商管理 高级工商管理总裁研修班 【背景】自上世纪90年代以来，国内企业高管培训(EDP)热度不减，对规范和提升我国现代企业管理水…
绩效管理与绩效评估
人气： 1478
课程评分:
开课时间：2011-04-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2400元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,面谈,评估 效指标分解原则KPI关键绩效指标小组活动：企业目标的设定练习高中基层目标设定练习指定岗位KPI提取练习第三单元 绩效指
企业招聘绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训班
人气： 1373
课程评分:
开课时间：2011-04-22 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：姜博仁等
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,绩效考核,薪酬体系,实战 区4、选人应该选什么？5、招聘面试应该看什么？6、适才适所乃高绩效团队之魂7、执行力意味着什么？二、知识篇――什么样的人
企业招聘面试、绩效考核与全面薪酬体系设计实战特训…
人气： 723
课程评分:
开课时间：2011-04-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：姜博仁等
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：人力资源,绩效,薪酬设计,招聘技巧,实战 现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，从而进行高品质人才选拔，
现场精细化管理改善与提升
人气： 913
课程评分:
开课时间：2011-04-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈和生
课程分类：
关键字：现场管理,5S,6S 点及步骤6、整顿实施方法简介◆ 案例：车间工作现场的整顿7、高效设备来自清扫8、清扫推进的4重点9、清洁推进的重点及如何
FMEA失效模式与效应分析
人气： 1045
课程评分:
开课时间：2011-04-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：
关键字：FMEA,失效模式,效应分析 FMEA失效模式与效应分析 1、FMEA概述 (1) FMEA定义与术语 (2) FMEA目的 (3) FMEA历史 …
股权激励方案设计与实施及中小板、创业板上市辅导
人气： 1079
课程评分:
开课时间：2011-04-21 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,企业上市,战略管理,上市准备 企业的实践论证过其可行性的，完全是能使学员学以致用的，具有很高的学习参考价值和很好的实际效果。 3、专业而权威的培
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