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课程大纲:

11月25日上午09:00-12:30
《沙里淘金-匹配的候选人访寻技巧》
课程简介
招聘顾问需要在人才市场上快速而准确的找到自己的组织与部门所需要的候选人。这个课程集合了我司多年与用人经理沟通和合作的经验，用翔实的案例，立等可用的模板和互动的讨论与练习讲解了招聘顾问如何根据不同的岗位确立明确的访寻思路，估算访寻总量，并且以此为基础，选择最合适的访寻渠道寻找匹配的候选人。

解决问题

培训师介绍：

徐晶劲、何静楠
徐晶劲女士，国际猎头部区域总监。拥有复旦-麻省理工国际MBA硕士学位，以及上海交通大学生物医学工程及仪器和管理工程双学士学位。曾先后在国有企业、民营企业和外资企业担任过采购管理、研发管理、市场调研、人力资源管理等岗位，涉及工业、高科技、消费品等行业，熟悉企业运营流程。2005年加入国际猎头部，担任全国化工行业负责人，领导团队服务于杜邦、BP等财富500强企业，积累了丰富的招聘管理经验。
徐晶劲女士讲授过的课程包括：《招聘管理》、《职位分析》、《访寻技巧》、《基于能力素质模型的面试技巧》、《候选人沟通与管理》等。

何静楠女士：某公司专业招聘咨询服务团队顾问，对外经济贸易大学管理学学士，主修人力资源管理专业。多年人力资源领域实践及咨询经验，对制药、消费品、IT及制造业多个行业的人力资源市场和实践有所涉猎。服务过的客户包括西安杨森、强生医疗器械、强生制药、爱立信、卡夫食品、大宝化妆品、卡夫食品、联想集团等大型企业，并在招聘流程优化、人员甄选与评估、面试管理、校园招聘各个招聘模块有比较丰富的经验。曾受邀多次以职场专家身份做客中央国际广播电台环球资讯广播《征服职场》专题节目，受到了听众的好评。

曾讲授的课程包括《如何迅速高效地进行候选人初步筛选》，《把好选才最后一道关――专业有效的背景调查》，《销售部门用人经理的面试技巧培训》等。

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