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新劳动合同法与员工关系管理高层论坛

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  • 开课时间:2006年12月29日 09:00 周五 已结束
  • 结束时间:2006年12月30日 17:00 周六
  • 开课地点:北京市
  • 授课讲师: 待定
  • 课程编号:10364
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

1、国内外企事业单位人力资源总监、行政总监、人事经理、工会及负责劳动关系的专业人士,公司总裁、总经理;
2、国内劳动与社会保障部门、人事部门和工会组织、各级法院等主管部门官员;
3、国内律师事务所受理劳动争议的律师;
4、国内外人力资源专业咨询机构;
5、国内外主要培训机构的高层管理人员;
6、国内主要人才服务机构;
7、国内外主要HRM工具及产品厂商;

课程收益:

 

课程大纲:

课程内容: 12月29日 上午
09:00-10:00 劳动合同法下的企业工会的角色与定位
中国人民大学劳动人事学院劳动关系研究所所长,博士生导师,《劳动合同法》立法组首席专家常凯教授
10:00-10:50 新劳动合同法下的人力资源外包策略与风险控制
中国劳动法学研究会理事,中国劳动争议网总经理程向阳
10:50-11:05 会间休息
11:05-12:00 商业秘密、竞业限制协议的撰写与风险规避
全国律师协会劳动与社会保障法委员会主任,北京大学法学博士,北京劳动保障与劳动法学研究会会长姜俊禄

12月29日 下午
13:00-14:00 企业社会责任和员工关系管理
宜家(IKEA)中国企业社会责任总监王林
14:00-15:00 如何依法对员工进行调薪、调职与调岗
中国劳动争议处理委员会副会长范战江
15:00-15:15 会间休息
15:15-16:15 企业在新劳动合同法下的机遇与挑战
中国企业联合会副理事长陈英
16:15-17:15 企业社会责任与员工职业信用管理
主题对话

12月30日上午
09:00-10:00 劳动合同法的立法思路与调整趋势
全国人大常委会法工委权威专家
10:00-10:50 中国劳动就业与立法趋势
劳动与社会保障部权威专家
10:50-11:05 会间休息
11:05-12:00 外企成立工会的相关问题分析与发展趋势
中华全国总工会法律部副部长郭军

12月30日 下午
13:00-14:00 劳动合同与劳务合同区别与应用
北京劳动与社会保障局仲裁处副处长满力
14:00-15:00 末位淘汰制的操作程序与法律风险规避
通用电气 (GE)传感与测量(中国区)人力资源部经理董一鸣女士
15:00-15:15 会间休息
15:15-16:15 如何降低新劳动合同法下的人力资源管理成本
卡夫(Kraft)食品人力资源部中国区项目及服务经理何楚
16:15-17:15 新劳动合同法、工会发展趋势与人力资源管理
主题对话

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联系人:黄翔老师
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本课程名称: 新劳动合同法与员工关系管理高层论坛

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