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培训受众:

1、大中专院校的应届毕业生；
2、半路转行的新HR 或刚步入人力资源岗位的HR；
3、不规范小公司的HR；
4、公司中高级管理层,非人力资源部门人员；
5、已参加国家人力资源师认证(二级或三级)培训但无任何实操经验，又期待转入HR行业的人；
6、有一定的人力资源管理工作基础只涉及部分工作模块的HR。

课程收益:

1、实操性强：绝无理论说教，师傅带徒弟的方式，手把手的教你实际的操作，包括人事各种表格的填制，具体办理地点和方法，活学活用，学后即可用在工作中；系统的培训，让毫无基础的您轻松变身为专业人士；
2、性价比高：一次付费，多次复听，学会为止
3、后续跟踪：培训后的后续跟踪服务是与众不同的地方，培训后的工作问题咨询及免费的HR俱乐部活动，将助你顺利在人力资源职业生涯上得到提升和发展。
4、拓展自我职业发展：指导学员顺利就业，优秀学员还将获得优先推荐工作的机会

培训颁发证书:

《人事操作实务培训班结业证书》

课程大纲:

我们的人事工作者日常碰到最多的是人事实际操作问题，往往因为操作不当，而导致法律风险。的人事实务操作课程，就是为了解决人事实际操作过程中的问题。通过系统、专业的培训，您将能胜任人力资源岗位的工作或提升您人力资源管理实务能力。
该课程原是上海市人才交流中心的培训项目，办班至今已七年多，有数以千计的人通过的培训而走向人力资源管理岗位或使自己的职业生涯得到提升。

*培训目的*
从最基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员通过学习，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能基本胜任人事管理岗位工作。

*培训内容*
1、人力资源管理的基本理解和常用模块操作简介（重点介绍招聘实务操作）；
2、劳动合同法相关重点内容介绍（重点介绍劳动合同签订和管理实务）；
3、人员招聘、录用管理实务操作；
4、上海市劳动力管理，招退工管理、档案管理；
5、外地劳动力管理（综合保险、居住证、人才引进等）、外国人管理；
6、社会保险（五大险）、公积金管理；
7、工资计算；
8、劳动纠纷处理程序。

*培训优势*
实操性强：我们将手把手的教你实际的操作，包括人事各种表格的填制，具体办理地点和方法，活学活用，学后即可用在工作中；
后续跟踪：培训后的后续跟踪服务是与众不同的地方，培训后的工作问题咨询及免费的HR俱乐部活动，将助你顺利在人力资源职业生涯上得到提升和发展。
广积人脉：培训后你即可免费成为无忧HR俱乐部会员，在该平台中你可以广聚业界人脉、共享管理经验。
性价比高：一次付费，多次复听，学会为止