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一线主管管理技能提升

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  • 开课时间:2011/07/23 09:00 已结束
  • 结束时间:2011/07/24 17:00
  • 开课地点:青岛市
  • 授课讲师: 倪老师
  • 课程编号:113887
  • 课程分类:生产管理
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培训受众:

一线主管人员,车间主任,领班,线长,班组长,组长等

课程收益:

· 了解一线主管的角色、职责与管理体系
· 学会诊断现场管理中的问题
· 了解领导的基本概念
· 掌握下属成长和发展的不同阶段
· 掌握激励和沟通的原理和方法体系

课程大纲:

一 一线主管的职责与角色
· 一线主管的成长路径
· 一线主管的管理职责

培训师介绍:

 
倪老师
高级顾问,生产一线主管训练营专职讲师,曾任某全球知名运动器材集团公司生产基地经营管理主管,国内某知名集团公司总裁助理,内部优秀讲师。
他曾在企业中多次承担各类管理体系的设计和推行工作,曾成功推行过班组长管理技能提升、5S、标准化流程、QCC小组、目标管理等多种管理模式。
倪老师对培养员工的职业感及跨部门协调沟通有很深的造诣,对管理和领导能力的关注,对现场改善和项目运作的技巧,有自己诸多的心得体会。在实际培训中能结合经验和现状,将二者融合为一体,协助学员更迅速有效的理清思维,提升能力。
在百仕瑞工作期间,参与了多个咨询辅导项目,其中包括瑞典SAPA铝型材的5S,法国圣戈班工长学校,诺兰特“一线精英培养项目”等,累积了大量的一线、现场相关的咨询辅导经验。
授课风格
训练风格活泼开放,互动参与,游戏演练,幽默有趣,符合成人特点,善于运用通俗易懂的语言对课程内容进行讲授,并且案例详实、融会贯通。
服务企业
安弗施无线射频系统、博世汽车部件(苏州)、长安福特马自达、科泰电子、利乐包装、圣戈班、迅达(中国)电梯、阿尔斯通、拜耳、巴斯夫、博世安保系统(珠海)、博世底盘系统(大连)、常州光洋轴承、镇江奇美化工、天津维斯塔斯等。
企业反馈
课程设计的精而细,连环性很强,在这次的培训中感受最深的是跨部门的沟通和技巧以及生产中常见问题的解决。
――博世汽车零部件有限公司
班组长自身的素养及现场管理技巧还有沟通倾听的技巧。
――长安福特马自达汽车有限公司

本课程名称: 一线主管管理技能提升

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