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培训颁发证书:

申报条件
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1 取得三级资格证书后工作3年以上
2 博士学历
3 硕士学历工作2年以上
4 本科学历工作5年以上
5 大专学历工作8年以上
6 连续从事工作10年以上
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1 取得四级资格证书后工作3年以上
2 硕士学历
3 本科学历工作1年以上
4 大专学历工作3年以上
5 高中学历工作6年以上
6 在校大学生
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1 连续从事本职业工作1年以上。
2 经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

课程大纲:

学员学习期满，参加国家统一职业资格考试，理论和技能两门成绩合格的学员，由国家劳动和社会保障部门颁发国家职业资格证书。(注：二级还需通过综合评审)。此证书可在官方网站凭身份证号码与证书编号查询，证书全国通用。
就业前景
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；人事专员为2000元至4000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
考试时间和内容
考试时间：每年的5月和11月。具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。一年两次全国统考。每人每次报名都有一次补考机会。
考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
授课时间
常年招生，滚动开班，时间为周六或周日等业余时间授课。具体时间安排详见课表。
收费标准一次交费，免费培训至通过为止。
四级：680元/人（含教材费培训费、鉴定费）。
三级：社会考生：1100元/人，在校学生：850元/人（含教材费培训费、鉴定费、论文评审费）。
二级：1900元/人（含教材费培训费、鉴定费、论文评审费）。
师资特色
高校人力资源专业多年经验讲师、教授、博士，强有力地保障了应试的较高通过率。
报名程序
1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》；
2、提供学历证书、身份证原件审验及复印件各1份；
3、两寸、一寸免冠白底彩照各2张；
4、工作资质证明（须单位盖章）

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