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培训受众:

1、大中专院校的应届毕业生；
2、半路转行的新HR 或刚步入人力资源岗位的HR；
3、不规范小公司的HR；
4、公司中高级管理层,非人力资源部门人员；
5、已参加国家人力资源师认证(二级或三级)培训但无任何实操经验，又期待转入HR行业的人；
6、有一定的人力资源管理工作基础只涉及部分工作模块的HR。

课程收益:

从最基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员经过系统的以实际操作为主的培训，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能达到专业人力资源管理者的业务水平，基本胜任人事管理岗位工作。

课程大纲:

人力资源管理是一个系统而专业性非常强的工作，如何快捷转入人力资源的职业呢？如何使有意从事人力资源工作的你找到入门的捷径呢？
我们的人事实务培训课程就是帮助你转入人力资源工作或找到人力资源工作而特开设的，我们的课程每月循环开班，你可以在周未随时前来参加我们的培训。

【培训内容】
1、人力资源六大模块简介；
2、招聘管理实务操作；
3、上海市劳动力管理实务操作；
4、外地劳动力管理实务；工作居住证办理实务、人才引进政策、外地生源进上海政策；
5、外国劳动力管理；外国劳动力办理流程及实务，
6、社会保险管理（城镇社会保险管理）实务操作；
7、公积金管理实务；
8、工资的计算及管理实务；
9、劳动争议预防与处理实务。

【培训优势】
1、实操性强：绝无理论说教，师傅带徒弟的方式，手把手的教你实际的操作，包括人事各种表格的填制，具体办理地点和方法，活学活用，学后即可用在工作中；系统的培训，让毫无基础的您轻松变身为专业人士；
2、性价比高：一次付费，多次复听，学会为止
3、后续跟踪：培训后的后续跟踪服务是与众不同的地方，培训后的工作问题咨询及免费的HR部活动，将助你顺利在人力资源职业生涯上得到提升和发展。
4、拓展自我职业发展：指导学员顺利就业，优秀学员还将获得优先推荐工作的机会
【培训费用】
培训费用：800元（含教材、资料、培训）
【培训说明】
学制：周末班（周六或周日），共计4天，学期一个月，每月滚动开课，掌握为止；