你的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

建立培训体系与培训技能提升

暂无评价   
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价格
2800
你还可以: 收藏

培训受众:

高层领导、人事经理、培训经理、职能部门经理

课程收益:

1. 了解培训体系建设及规划的关键点
2. 掌握确定培训需求的工具和方法及培训年度目标的制定方法
3. 掌握培训项目实施的步骤及培训效果评估、转化的方法
4. 掌握课程开发的步骤及方法,课程讲授的逻辑与结构
5. 掌握培训中的七种行为/技巧
6. 提升培训现场掌控能力

课程大纲:

您是否在为每年的企业年度培训计划开展工作感到困惑?
您是否想拥有培训体系与培训计划制定的管理工具?
您是否真正开始了有效的培训管理?
您是否能做不能说,想和别人分享却找不到好的沟通方法?
您是否经常面对客户和员工进行各类演讲和培训?
本课程针对以上问题提出实用的方法和技巧,从而提升经理和管理者的培训能力,提升培训效果

课程模块
模块一:培训体系建立的方法和步骤
1. 培训中的挑战和难题
2. 培训体系建设的关键点
3. 课程体系规划与建设
4. 根据公司战略制定年度培训计划
5. 课程开发与讲师管理
6. 培训项目实施及效果评估
7. 培训流程及辅助体系建设
模块二:培训师课程开发与呈现技巧
1. 课程开发
2. 建立专业形象
3. 课程架构操作
4. 七项行为/技巧
5. 教法综合运用
6. 培训课堂掌控
7. 学习曲线

培训师介绍:

 
人力资源专家。10年多的人力资源管理及企业管理经验,在培训、咨询方案设计和实施上具有丰富经验,曾为伊犁集团、中国移动等大型品牌公司提供培训与咨询服务。

本课程名称: 建立培训体系与培训技能提升

查看更多:人力资源公开课

人力资源 培训体系建设 课程开发 呈现技巧 方法和步骤 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%