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培训师介绍：

曾任智联招聘培训咨询事业部总监，智联招聘学院常务副院长；
负责企业全国区域的人才培养与开发，尤其重视对企业一线员工及管理者的素质分析、选拔、
培养及留用机制，长期进行销售团队及销售精英的竞争能力评价；
拥有10多年项目运营与团队管理经验，擅长人力资源开发、人才管理、团队发展领域的培训
与咨询。带领团队为上百家企业提供过课程培训、团队测评、竞聘选拔、中长期人才培养策略
咨询等服务，为众多大中型企业不同团队设计定制过培训方案与人才发展体系。
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管理类：《竞争性培训与人才发展最佳实践》系列课程、《战略导向的培训需求定位》、《管理者发展魔方》、《培训系统规划与学习地图设计》、《有效执行训练》、《向上管理技巧》、《问题分析于解决》、《培训与辅导下属》、《组织沟通技术》《人际沟通技巧》
员工培训类：《个人发展与职业规划》《员工培训与辅导技巧》《策略性培训体系建设》
职业素质类：《团队合作》《有效沟通技巧》《时间管理》《职业素养修炼》《有效沟通与执行》

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