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培训受众:

各企业副总、部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理、部门主管等

课程大纲:

一、修炼一：职业经理人企业文化塑造能力修炼
什么是企业文化？企业文化的层次
企业文化的核心是什么？
领导者的哲学观决定着企业的价值观

二、修炼二：职业经理人制定和构建战略能力修炼
为什么要制定战略？什么是战略？
制定和构建战略的六大基石是什么？

三、修炼三：职业经理人执行力修炼
执行力的三个核心、两大要义
有执行力的人的特点

四、修炼四：职业经理人应具备的核心能力
富有创造力、具备激励他人的能力
具有3Q、有激情
具备阳光心态将终身学习当做一种信仰

五、修炼五：职业经理人的精神特质修炼
职业经理人应该是梦想家
高层领导是冒险家
职业经理人是偏执狂、是完美主义者
职业经理人要学会妥协，要有远见，要有洞察力

六、修炼六：职业经理人危机管理能力修炼
具备应对企业危机的能力
善于培养员工健康的危机感

七、修炼七：职业经理人团队合作能力修炼

八、修炼八：职业经理人责任感和使命感修炼

九、修炼九：职业经理人沟通能力修炼
沟通的障碍来自哪里？
沟通的三个方向－向上、向下、水平沟通

十、修炼十：职业经理人人才观修炼
人才的选择思路、选人的几种方式
用人的基本要求

培训师介绍：

董权
北京大学访问学者、北京大学当代企业文化研究所高级研究员、MBA、西北大学、南昌大学客座教授、清华大学特聘教授。是清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学等国内知名学府MBA、EMBA主讲教授，同时也是国务院国资委在清华大学开班课程的主讲教授。董权先生是北京鼎典冠略管理顾问有限公司CEO，著名管理学家、营销专家、资深人力资源专家,2004年中国十大优秀培训师，2005年度中国十大魅力培训师，06年中国十大培训师之一，07年“中国最具价值培训师”之一，2008年“十大魅力培训师”之一，09年最受欢迎的企业培训师。董权先生也中国人力资源开发研究会常务理事，江苏省政府“二十一世纪企业管理论坛”特别顾问和主持人；山东省人民政府、省经贸委，新疆自治区人民政府、自治区旅游局特别顾问，同时也是多家省、市政府和企业的首席顾问以及国内多家大学的客座教授。《中外管理》杂志、《中国人力资源开发》杂志、《中外工商》杂志等十余家国家级专业期刊特约撰稿人、专栏作家。多次受邀为北京大学、清华大学、西北大学等著名学府的MBA、EMBA班讲学，并被国内多家知名培训机构聘为特约讲师。长于企业战略制订、企业文化建设、品牌策划、执行力、企业人力资源及营销体系建设、城市营销战略等管理领域。曾参与并领导了中国诚通控股有限公司、中石油运输总公司、中国石油润滑油公司、中国工商银行、中国银行、中国建设银行、中国农业银行、国家开发银行、松下电器、中石油江苏分公司、神华公司、中国移动山西分公司、中国电信、风帆蓄电池、河北宝硕集团、平安保险公司、太平洋人寿、光明集团、北京利玛软件信息技术有限公司、泰康人寿、辽宁香香集团、江西铜业集团、湖南电力总公司及苏宁电器连锁和特许经营、南京中央集团、保定国家高新技术产业开发区、赣州经贸委等多家知名企业和政府的咨询管理项目、企业托管服务和管理培训。经董权先生培训的企业过万家，培训企业家近百万人。董权先生在国内咨询业和培训业享有盛名。

本课程名称： 职业经理人十项修炼

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