创新思维训练_公开课

课程背景________________________________________在充满竞争的商业环境里，无论是遇到某个具体难题，还是企业发展出现危机，创新性的思维总能帮我们找到一片生机勃勃的蓝海。感谢人类智慧的发展，就连“创新”这个看似不可琢磨的精灵，也开始慢慢让我们熟悉、驯服。本课程讲师集多年企业管理经验与最新的创新理论之大成，并参考多家著名跨国公司的创新训练手法，通过一系列趣味、生动的游戏活动，帮助学员及团队突破日久形成的思维禁锢，释放出无穷的创意潜能，提升个人工作绩效，促进企业发展。课程形式________________________________________讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析角色扮演 - 观看录像 - 练习课程大纲________________________________________第一讲　创新思维原理一、创新思维理念 1. 第一胜过优秀。2. 想象力比勤奋更重要。3. 没有超常就没有超越。4. 创新是弱者成功的秘诀。5. 因循守旧就是自我淘汰。6. 高智慧创造高价值、高效率。7. 创新是一个民族发展的灵魂，更是现代企业发展的命脉。二、创新思维法则 1. 发散思考法则2. 大胆想象法则3. 兼容两难法则4. 非理性化法则5. 超前超越法则6. 头脑归零法则第二讲　思维快想术一、头脑障碍1. 思维速度过慢2. 思维机械僵化3. 思维缺乏跳跃4. 思维追求完美二、思维理念1. 快速发散2. 以量求质三、思维要点1. 因果发散2. 利害发散3. 方法发散第三讲　思维快分术一、头脑障碍1. 思维混乱无序2. 思维残缺不全3. 思维模糊不清4. 思维缺乏框架二、思维理念1. 快速划分2. 理清思路三、思维要点1. 分层2. 分类3. 分元第四讲　思维深化术一、头脑障碍1. 思维速度过快2. 独立思考力差3. 思维没有重点4. 缺乏自我反省二、思维理念1. 抓住核心2. 以简驭繁三、思维要点1. 最主要的2. 最重要的3. 最关键的第五讲　思维破坏术一、头脑障碍1. 思维定势束缚2. 从众心理固化3. 缺乏批判精神4. 不愿否定自我二、思维理念1. 打破定势2. 逆向反成三、思维要点1. 质疑常识2. 批判传统3. 超越自我第六讲　柔性思维法一、头脑障碍1. 思维本能冲动2. 思维结构简单3. 思维层次扁平4. 思维缺乏智慧二、思维理念1. 节制本能2. 专注务虚3. 胜于无形三、思维工具1. 有形／无形思维视角2. 有形／无形思维杠杆四、柔性智慧修炼1. 高级思维快想术2. 高级思维快分术3. 高级思维深化术4. 高级思维破坏术第七讲　企业创新定式一、企业创新为什么？1. 新价值是企业创新的根本目的2. 企业创新追求的是实用性结果3. 企业创新的两口深井二、员工创新的起点？1. 初级创新起点：解决旧问题2. 高级创新起点：发现新问题3. 创新思维是发现问题和解决问题的思维方式；创新能力是发现问题和解决问题的脑力技能。第八讲　创新实战训练一、柔性思维的流程1. 确定思维目标2. 选择思维工具3. 思考问题答案二、思维目标的类型1. 发现问题理清问题：对杂乱的问题进行简化深化问题：对模糊的问题进行界定2. 分析问题因果分析：原因答案的探寻推理多维分析：事物多角度观察剖析决策分析：方案价值的比较择优3. 解决问题解决方法：有效的操作方法解决方案：系统的规划方案三、创新思维实战训练1. 发现问题训练运用创新思维工具发现个人的问题运用创新思维工具发现企业的问题2. 解决问题训练运用创新思维工具解决个人的问题运用创新思维工具解决企业的问题 3. 思维教练指导个人创新思维指导——个人的思维目标／思维工具／思维过程团队创新思维指导——团队的思维目标／思维工具／思维过程