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培训受众:

大型跨国企业以及外资企业的税务总监、税务经理、财务总监、财务经理等中高层财税管理人员以及人事总监、人事经理等中高层人事管理人员，猎头企业咨询及业务人员

课程收益:

解读最新港澳居民跨境工作受雇所得的更新政策
熟悉最新股权激励计划与限售股转让的税务法规
掌握在税改新环境下的高管薪酬管理重点
洞悉派遣员工的各类的潜在税务风险
采取有效的公司及个人措施以应对高管与派遣员工的薪酬问题

课程大纲:

《关于执行内地与港澳间税收安排涉及个人受雇所得有关问题的公告》【国税总局2012年第16号】解读与案例分析

《国家外汇管理局关于境内个人参与境外上市公司股权激励计划外汇管理有关问题的通知》【汇发2012年第7号】的解读与更新

《关于证券机构技术和制度准备完成后个人转让上市公司限售股有关个人所得税问题的通知》【财税2011年第108号】总结与相关个税征管的法规完善
外籍个人优惠政策的发展趋势展望

税改新环境下的高管薪酬管理新要点

派遣员工的个税筹划新风险

公司及个人在税务新环境下的应对措施及行动

培训师介绍：

陈颖
税务经理
致同会计师事务所

陈颖在个人所得税申报和咨询服务方面拥有超过7年的丰富工作经验，曾为各个行业跨国企业的境内外派遣人员提供服务。此外，她还专职提供跨国税务问题咨询，以及协助移民申请等业务。陈颖自2005年开始在“四大”会计师事务所专职从事个人所得税服务。2011年8月，陈颖加入致同会计师事务所。

本课程名称： 高管薪酬制定与派遣员工的薪酬管理

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