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如何进行股权激励

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培训受众:

◎ 创始人、股东、董事

◎ 接班人及其企业它决策者

课程收益:

◎ 学到方法,掌握工具

◎ 使用模型,制定方案

培训颁发证书:

课程大纲:

◎ 如何完善股本结构,以防在股份被过度稀释时,创始人失去控制权;

◎ 如何完善治理结构,以防在危难来临时,老板和企业“机毁人亡”;

◎ 如何完善董事会治理,以免出现重大决策失误,确保企业安全经营;

◎ 如何使用干股、实股和期权激励经理人,留住高管的心;

◎ 如何建立分、子公司干股激励模型,让员工给自己干;

◎ 如何利用股权激励建立复制体系,让企业自动发展、自动扩张。

培训师介绍:

 
马方

泰山管理学院院长、济南大学管理学院兼职教授、山东河南商会监事长、中华教育家协会会员、山东省中小企业管理咨询协会常务副会长、原山大华特经理学院副院长。

长期从事管理教育培训、中小企业公司治理、股权激励和商业模式研究及实践,并担任多家公司外部董事或顾问。

本课程名称: 如何进行股权激励

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