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培训受众:

19-28岁女性
各企事业单位人力资源部（人事、劳动、行政）相关工作专业人员
希望了解人力资源管理相关知识的企业管理人员、项目经理等业务管理人员
想转行从事人力资源管理的人士
人力资源管理相关专业毕业，没有实操经验的人士（含在校学生）

课程收益:

掌握人力资源各大模块工作流程和实操技能，能够独立开展相关工作。
增强劳动者自身的维权意识，了解自己能够享受的社会保险福利。
了解HR的视角和工作内容，用于指导自己的求职，增加面试机会，提高面试通过率。

课程大纲:

【开设班型】
零基础就业班（12课时）
【教学模式】
案例式教学，企业在职资深HR手把手教你，传授书本上看不到的工作经验和解决思路
【课程安排】
零基础就业班
招聘流程及实操技能、社会保险办理实操技能、人事手续办理、
劳动合同管理、简历及面试指导
就业方向：人力资源专员、招聘助理、人事助理、社保专员

本课程名称： 武汉人力资源零基础就业班

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