你的位置： 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

卓越绩效管理模式研习班

暂无评价   
  • 开课时间：2013/04/17 09:00 已结束
  • 结束时间：2013/04/18 18:00
  • 开课地点：苏州市
  • 授课讲师： 周老师
  • 课程编号：218930
  • 课程分类：人力资源
  •  
  • 收藏 人气：562
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后，系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价格
￥2500
联系客服购买
你还可以： 收藏

课程介绍 评价详情(0)

培训受众:

企业负责人、各部门经理、人资经理、绩效主管（专员）

课程收益:

1 企业负责人、各部门经理、人资经理、绩效主管（专员）
2 熟悉绩效管理模式，全面了解现代绩效管理运作程序和设计方法
3 掌握常用的绩效考评方法和实务操作技巧
4 掌握有效的工作目标的设定与分解，有效进行工作计划管理
5 掌握工作分析的方法及工作说明书的编写与运用
6 掌握绩效考核的基本流程和操作要点，有效避免绩效管理工作中常见的误区
7 重点学习KPI，并介绍平衡积分卡
8 掌握绩效沟通的方法和步骤，并学会制定绩效改进方案
9 能正确运用考评结果

培训颁发证书:

相关证书

课程大纲:

第一部分：为什么要做绩效管理

第二部分：什么叫绩效管理？

第三部分：企业如何来做绩效管理？

第四部分、如何有效实施绩效管理系统

培训师介绍：

 
教育背景:工商管理硕士
专业经历:
高级人力资源咨询顾问
IPTS国际职业协会高级培训师
美国ICQAC国际职业培训师
上海社科院劳动关系中心特约讲师
亚洲人力资源管理协会中国认证中心特约讲师
影响力EAP网络商学院特聘讲师
苏州慧泉企业管理顾问有限公司 特聘讲师

本课程名称： 卓越绩效管理模式研习班

查看更多：人力资源公开课

  • 上一篇： DOE实验设计与分析
  • 下一篇：
    • 与 人力资源 相关的最新课程
    •年度企业组织与人力资源配置工具...(2023-10-27 北京市)
    •全景人力资源效能提升训练营(2023-09-22 北京市)
    •TD实战：任职资格体系与岗位胜...(2023-10-14 上海市)
    •OD实战：组织设计与业务流程重...(2023-11-18 北京市)
    •中层经理管理能力提升(2023-09-20 成都市)
    •新发展阶段公文写作与处理、企事...(2023-09-20 长沙市)
    •《绩效激励班：构建导向组织活力...(2023-11-17 深圳市)
    •中级经济师《人力资源管理》(2023-10-23 北京市)

    相关内训课

    内训供应商

    相关公开课

    同机构课程

    更多相关搜索

    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符0低0%

    讲师授课水平0低0%

    服务态度0低0%