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培训受众:

人力资源部经理、招聘主管及相关人员；
企业的各级管理人员

课程收益:

有效掌握面试技巧

培训颁发证书:

培训后颁发证书

课程大纲:

一、人才环境及面试考官及挑战
二、面试标准帽---基本岗位的面试纬度
面试标准帽---基本岗位的面试纬度
面试压力帽---如何缓解面试双方的沟通压力？
面试情景帽---如何增强面试双方的有效沟通？
面试节奏帽—如何控制面试过程中的节奏？
面试记录帽---如何做好面试纪录？
面试评估帽---如何做好面试后的评估？

培训师介绍：

Echo从事人力资源管理工作10余年，曾任某知名500强企业人力资源培训中心副主任、人力资源部总监；某著名药业公司办公室主任。任职期间负责集团公司各个管理层级及专卖店经理的培训，并负责集团人力资源需求测评、员工的招聘、培训、绩效考核、薪酬制定、保险福利及劳动合同的签定和管理信息系统的建设。曾多次组织各种公开招聘活动，为公司选录了大量优秀的部门经理、片区经理及办事处主任，并对其进行专业的销售及销售管理培训，完善和理顺了公司的各项管理制度，并进行监督、检查和落实，为公司的基础管理的正规化、科学化打下了基础。

本课程名称： 识人、识面更识心的六顶面试帽

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