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课程大纲:

本课程时长为2天。
TTT是英文“Train The Trainer”的缩写，是一门培训师成长必修的经典课程。该课程将为企业培训师提供从理念到技能的全面训练，帮助您提高专业的培训技巧，让您能够：
用更清晰、更专业的表达、讲解方式对您的培训课程进行诠释，让学员更容易理解讲师的思路；
用更丰富的教学方式组织您的课程，全面提升您与学员间的互动技巧，强化教学效果；
掌握专业的培训开发技能，能够根据培训需求搜集、整合相关教学内容，使开发出的培训课程对于提升组织绩效更为直接有效。
课程收益
成功完成本课程，你将能够：
 通过深入浅出的讲解，挖掘企业培训的核心价值；
 通过有效有趣的互动，传承企业培训的实用方法；
 通过实战情境的演练，掌握企业培训的专业技能。
培训对象
 企业初级培训师
 培训经验相对较少的培训师
 有意想发展成为企业内部培训师的人士
培训大纲
 优秀培训师胜任力模型：培训师的“编”“导演”的能力训练
 了解学员——分析你的培训对象；了解学员的行为动机；学习类型对应分析四类学员
 经典八大教学法：提问互动教学法；演示讲解教学法；指正纠偏教学法；体验感受教学法；案例分析教学法；游戏拓展教学法；沙盘推演教学法；角色扮演教学法
 学员自由演讲训练，真实地点评感觉到培训带来的改变
 帮助学员掌握加速记忆法：头脑风暴，脑图绘制技巧；建立框架，金字塔结构模型
 课堂危机应对技巧：解决课程中时间控制；面对挑战的提问；引发学员热情互动等
 TTT技能综合演练15分钟MINI 课程设计、讲解

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