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培训受众:

参加培训考试鉴定合格颁发国家人保部颁发的证书全国通用提升自己的身份在学到采购方面的知识以外可以结交各行各业的采购供应销售人员拓展一下个人的人脉关系并学到实实在在的采购知识

课程收益:

《国务院关于大力发展职业教育的决定》明确提出：用人单位招录职工必须严格执行“先培训，后就业”、“先培训，后上岗”的规定，从取得职业学校学历证书、职业资格证书和职业培训合格证书的人员中优先录用。

培训颁发证书:

国家采购师职业资格证书是国家人力资源和社会保障部颁发的，证书在国家职业资格工作网全国联网查询统一编号统一管理，证书查询网http://www.mohrss.gov.cn全国通用,终身有效。

课程大纲:

一、企业采购的困惑与协同作业
采购执行中的典型问题讨论与梳理
企业的供应链分析视角与方法(SCM)
采购的协同作业与参与(PI与ESI)
二、采购订单管理与采购计划控制
采购订单的驱动过程与机制
MRP的物料控制机理
采购商品的象限分类与应对策略
采购计划的制定与控制
三、采购成本控制与风险管理
企业的竞争模式与成本策略
采购成本的构成与分析工具（TCO）
采购成本削减的策略与方法
采购成本的风险预防机制
四、采购的库存管理与应对策略
库存的双刃剑效应
采购库存的分布与成本核算
库存的三大控制参数：SS/ROP/EOQ
如何针对性地改善采购库存？
五、供应商管理与冲突预防机制
供应商导入（筛选）的制度化过程（定量的方式）
供应商关系的策略与冲突预防机制

培训师介绍：

教学经验：供应链管理、采购管理、物流信息、物流成本与控制、物流实务、物流管理、第三方物流、等课程

代表论著：国家人力资源和社会保障部《采购师》职业资格教材以及试题

擅长课程：《管理学概论》、《供应链管理》、《仓储管理》、《物流运输管理》、《物流实务》、《供应链管理》、《采购管理》、《货物学》、《物流系统规划与设计》、《企业战略管理》

本课程名称： 高级采购师培训认证

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