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高效职业经理人(版权课程)

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  • 开课时间:2013年11月29日 09:00 周五 已结束
  • 结束时间:2013年11月30日 17:00 周六
  • 开课地点:厦门市
  • 授课讲师: 董老师
  • 课程编号:229615
  • 课程分类:职业素养
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培训受众:

具备管理经验的中、高层管理人员

课程收益:

该课程开发者美国博思能公司,Persona Global公司拥有超过30年的管理咨询背景,为全球70多个国家的优秀培训公司提供课程认证。目前有1350多名经认证的讲师分布在世界各地,为超过50%的财富千强企业提供培训改善绩效 成功完成本课程,您将能够:
1、通过多个直接下属的反馈,获得综合、全面的测评报告,为职业经理人的管理行为上的优势和弱势提供信息;
2、明确职业经理人在个人贡献和团队贡献上的6个行为模式的应用;
3、制定有效的行动改善计划,并应用于自我管理和团队管理工作中;
4、调整职业经理人精力投入的程度,提升管理的有效性;
5、提升职业经理人在组织中的影响力;
6、有效促进组织内部的团队合作、学习与分享,营造良好的组织氛围。

培训颁发证书:

学员成功完成本课程后,可获Persona Global培训证书

课程大纲:

第一部分:权力在组织内的有效运用
1、控制力和影响力及其有效运用
2、职业经理人模型

第二部分:个人贡献
1、 开放性
A、开放性的好处
B、克服开放性的障碍
C、实现开放性的方式
D、开放性实践(测评反馈)
2、信任
A、信任产生的要素
B、信任实践(测评反馈)
3、质量
A、倡导质量的好处
B、实现质量行为的方式
C、改善行为
D、质量实践(测评反馈)
4、精力投入模型:影响和承诺


第三部分:团队贡献
1、 团队合作
A、支持
B、分享权力
C、团队合作实践(测评反馈)
2、伙伴关系
A、伙伴关系的范围
B、共同的目标
C、尊重
D、分担责任
E、伙伴关系实践(测评反馈)
3、争论
A、支持
B、挑战
C、精力投入模型:支持与挑战
D、争论实践(测评反馈)
第四部分:行动计划
1、制定有效的个人行动改善计划,在团队内分享
2、分享团队在管理行为上的优势和弱势,制定有效的团队行动改善计划

培训师介绍:

 
1、专业资质
·美国Persona授权的“职业经理人”和“领导力”讲师
·CCAA(中国认证认可协会)认可的国家注册质量体系审核员讲师
·全国质量奖评审员(卓越绩效模式)
·ISO9001、ISO14001、OHSAS18001高级审核员
·ISO10015(质量管理培训指南)、Qualicert(服务行业质量审核)主任审核员培训
2、专业能力
·1996年起长期提供咨询、培训及认证服务,行业遍及电子、机械、家具、印刷、包装、织造、服装、石材加工、水泥、化工、工艺品、光学、卷烟、银行、物业管理、房产监理等。授课服务部分客户有:Coca Cola、DELL、PHILIPS、Panasonic、HUAWEI华为慧通、中国平安保险、KOHLER科勒、YKK吉田拉链、FDK富士电气、美的电器、顶新集团(康师傅)、CITIZEN西铁城、AOC冠捷科技、TPK宸鸿科技、福耀玻璃工业集团、厦门国际会议展览、厦门烟草专卖局……,认证服务部分客户有:ABB低压、ABB变压器、Philips、Kodak柯达、Panasonic松下音响、翔鹭化纤、冠捷电子、ANTA……
·SGS课程开发经理,曾任某医疗用品公司总经理,负责企业运营管理,带领近千人的团队,从产品开发、市场开发、采购管理、生产管理、品质管理、售后服务、人力资源管理、财务运作等不同环节去管控企业的重点、要点,深刻理解总结了很多实用的管理思路和方法。
3、授课风格:严谨认真、细致而又活泼;案例丰富、生动;能在上课的一开始便迅速识别学员的需求,能很好地引导学员对课程的兴趣,并引导其学习和运用;有很好的临场控制及应变能力;课程互动性强,能充分调动学员学习的积极性。
4、主要擅长:经营管理课程(领导力、职业经理人、高效团队、执行力);中层管理人员管理技能提升;生产管理类课程(优秀现场主管、5S、目视化管理);卓越绩效系列课程(标准培训、自评师培训);培训内训师(TTT);质量管理系列课程(ISO9000内审员、ISO9000主任审核员、质量意识提升、体系增值审核、质量成本管理、QCC、QC7手法、持续改进);标准类(ISO14000内审员、OHSAS18000内审员)等。
5、参训企业/学员评价:卓越的授课能力;拥有专业的知识;亲切的态度;真诚待人。

本课程名称: 高效职业经理人(版权课程)

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