淘课网-企业专家讲师服务平台

培训受众:

中高层管理者

课程收益:

1，课程包含四大领导力变速档，47个领导力工具，38个情景案例，均属原创。

2，思维，体系，模型，工具，流程，技巧的完整融合，清晰的领导力脉络图！

3，同名书籍成功发售，被众多企业家和专家鼎力推崇和推荐。 4，创造性地定义了领导力发展的四大变速挡，属于国内独家首创。

5，配套版权的领导力发展诊断测评工具并提供改进计划和方案。
6，大量工具，表单，模型，流程，使变速领导力被称为管理者领导力进阶最佳课程。
7，同名书籍由企业管理出版社出版，由世界三大领导力大师鼎力推荐。
8，大量的实战情景案例结合体验式学习法，课堂现场练习配合培训后学习工具。
9，本课程由同名书籍作者亲自讲授。

课程大纲:

研修班6大模块

课程6大模块

第一模块领导力发展四大变速档

领导力发展的四大变速档

四大变速档的内涵

四大变速档的相互关系

领导力发展的三维换挡

---向上换挡

---水平换挡

---向下换挡

第二模块领导者发展基础变速档--追随者力

领导者与追随者的互动关系

追随者力的内涵与价值

领导者与追随者的互动关系

【工具】领导者对追随者类型的改变

追随者力的两大核心

追随者力的核心—领导者自我管理

追随者力的核心—领导者向上管理

【工具】向上管理能力评估题

第三模块领导力发展标准变速档-面对面领导力

面对面领导力工具之一：边界式授权

---授权和任务分派中的两大禁区

---基于BIA表的任务分派

---授权边界模型

【工具】BIA任务分派表

面对面领导力工具之二：双轨式教导

---有效教导的三大原则

---下属教导的两大轨道--辅导与劝导

---海豚式辅导6步法

---完美劝导的四大原则

【工具】双轨式教导效果评估表

面对面领导力工具之三：承诺式激励

承诺式激励

承诺式激励四大标尺模型

【工具】承诺式激励四大标尺评估问卷

---面对面领导力工具之四：面谈式干预

---低于绩效期望行为

--- 低于绩效期望行为6步干预法

【工具】下属低于绩效期望行为6步干预自我评估表
第四模块从面对面领导力升级到间接领导力

基于间接领导力的团队宏绩效

间接领导力与团队宏绩效

团队的“宏绩效”模型

【工具】团队的“宏绩效”自我评估

间接领导者的3大关键角色

领导者的5大角色模型

领导者5大角色自我评估

【工具】领导者“5大角色”改进计划

第五模块驱动团队宏绩效的三大指标

塑造团队“心理契约”的3V工具

“心理契约”的价值和塑造工具

---愿景锚

---价值树

---目标与成长链

【工具】目标与成长链的PDA协议

塑造团队“绩效路标”的ASK工具

绩效路标的ASK工具

---限定条款

--- 标准执行流程

---关键责任矩阵

【工具】关键责任矩阵方法

驱动团队“人际合商”的FIT工具

团队的人际合商与FIT工具

---角色互补的伙伴关系

---非正式群体结盟

---信任圈

【工具】建立信任圈

第六模块从间接领导力向组织决策领导力升级

组织决策领导力的两大内核

打造组织的领导力供给线

建立组织的权变决策模式

【工具】组织决策领导者的5类决策模式

塑造基于组织发展阶段的领导力大局观

---组织发展不同阶段的领导方式

---组织发展不同阶段的领导力角色

【工具】组织发展阶段测试

培训师介绍：

授证讲师蔡致远

蔡老师是一位拥有15年著名企业管理经验的职业讲师，并且也是接受国际品牌课程认证和国际专家辅导最多的培训师之一,他也是管理类畅销书《变速领导力—管理者领导力进阶手册》的作者。

蔡老师是美国西点军校原首席战略官拉里.唐尼索恩博士在华助理，是佩斯领导力商学院主席泰德.普林斯亲自培养的认证顾问，也是美国360咨询集团在华指定代表。

位列全球20大领导力顾问的泰德.普林斯博士称赞蔡老师在领导力方面有独特的睿智和与众不同的领悟，而美国360咨询集团主席迈克.艾科斯塔则认为蔡老师的领导力课程兼具了创新性和操作性。

蔡老师毕业于复旦大学企业管理系，是上海地区第一批企业管理专业的毕业生，他后来又获得华东师范大学最著名的心理学专业硕士学位。

蔡老师一直在著名的跨国制造企业和世界顶级咨询公司工作，15年的职业生涯培养了他三方面不同的职业能力，蔡老师先后在三家不同领域的中外著名公司任职，世界顶级的国际咨询公司BCG担任项目助理，世界知名跨国企业担任高级经理，美国著名传媒推广集团担任传播总监。

他是国内接受世界顶级培训专家指导最多的本土讲师之一，并获得了多个国际版权课程的讲师认证，包括威尔纳联合机构《团队管理路径图》，美国360咨询集团的《新领导力》，美国西点军校的《西点领导力》等等。

他是难得的特别注重培训收获与培训过程兼顾与平衡的培训师，他在培训中自始至终充满激情与活力，以培训中自身的活力与热情来营造高度参与的学习氛围和课堂气氛；他也非常重视培训中的指导，点评，分享，让客户更有价值，更有深度。

在中国地区参加蔡老师培训的企业有跨国公司、合资企业、上市公司等众多知名企业,仅列举部分如下：福特马自达，安菲诺永亿，联合利华、均瑶集团、光明乳业、和记黄埔、上海通用、东方通信、仪征化纤、TCL、索迪斯万通、康佳集团、恒生电子、康宁上海、芬美意香料、惠普中国、罗氏制药、美标(中国)有限公司、三九集团、广州本田、Microsoft、Ericsson、NOKIA、Johnson& Johnson、Emerson、Siemens、Agilent、Lucent、AVAYA、Honeywell、Acer 集团、Philips、华为、中兴、巨龙、大唐电信、中化集团、西安杨森、美的电器、华润集团、东大阿尔派、双鹤药业、娃哈哈、太太集团、日立电器、三星电器、富士通、格力电器、三洋电机、太谷飞机维修、多元电气、百威啤酒等。

本课程名称： 变速领导力

查看更多：领导力公开课

上一篇： OD组织与发展的成功实施

下一篇：变速领导力

与 领导力 独一无二 版权证书 十多家权威媒体对变速领导力和蔡师获奖情况播报 相关的最新课程

•《管理者的情商修炼与领导力提升...(2024-04-27 广州市)

•诊断级经营加速领导力®(2023-03-23 广州市)

•管理者必备教练技术(2022-08-18 北京市)

•职场必备的高情商沟通技巧(2022-06-16 上海市)

•高效能人士的7个习惯(2021-11-11 深圳市)

•安全领导力及文化建设(2021-05-27 上海市)

•中层经理管理技能提升训练(2021-03-18 苏州市)