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培训受众:

　● 制造、电子商务、商场、超市、流通等企业的相关操作及经营管理人员；
　● 各类企业的采购总监、采购经理/主管、采购部、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理等；
　● 立志从事于采购行业的相关人员等。

课程收益:

　　　中国加入WTO之后，越来越多的海外企业在中国成立采购中心，我国采购行业中的众多企业需迅速提高自身采购人员的素质和技能来应对挑战，同时我国对具有专业知识、技能的采购人员的需求量与日俱增。既具有专业理论知识，又具有丰富实践经验的专业采购人员，已成为我国目前非常紧缺的人才。
经培训考核合格者将获得国家人力资源和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》（天津验印）及国家职业资格实验基地考核证书，作为优秀技能人才（技师）证明，是晋升求职的必备条件，并载入个人档案，与薪酬挂钩；可获免税政府津贴、工作满5年户口落户北京、每月涨退休金等方面政策奖励；也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。证书实行统一编号，全国通用，终身有效。

培训颁发证书:

鉴定合格者可获得由国家人力资源和社会保障部所属试点省市颁发的《中华人民共和国职业资格证书》。该证书实行统一编号登记管理和网上查询，全国通用。其可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。

课程大纲:

市场研究、需求确定、采购战略制定、采购计划审核、采购流程规划、采购洽商管理、采购合同管理、采购物流管理，采购组织管理、供应商关系管理、供应商绩效评估、供应链管理等
第一章需求分析　　
　　第一节市场调查
　　第二节需求确定
　　第二章采购计划制定
　　第一节采购计划编制
　　第二节采购计划调整
　　第三章采购洽商
　　第一节供应商选择
　　第二节商务洽商
　　第三节采购合同签订
　　第四章采购合同履行
　　第一节订单管理
　　第二节货款支付
　　第三节商品质量管理
　　第五章供应商管理
　　第一节供应商关系管理
　　第二节供应商绩效评估
　　第六章采购信息管理
　　第一节采购管理信息化方案评估
　　第二节采购管理信息系统建立
　　第三节采购管理信息系统建设方案实施
　　第七章采购培训与指导
　　第一节对采购员和助理采购师的培训
　　第二节对采购员和助理采购师进行业务指导
　　参考文献
　　ITC采购师：16个标准学习模块
　　第一级别：采购师
　　模块1：《如何认清组织环境》
　　模块2：《如何明确需求与规划供应》
　　模块3：《如何进行供应市场分析》
　　模块4：《如何制定供应战略》
　　模块5：《如何评估与初选供应商》
　　模块6：《如何获取与选择报价》
　　第二级别：高级采购师
　　模块7：如何进行商务谈判
　　模块8：如何准备合同
　　模块9：如何管理合同与供应商关系
　　模块10：如何进行性供应链中的物流管理
　　模块11：如何进行库存管理
　　模块12：如何进行绩效考评
　　第三级别:注册采购师
　　模块13：如何进行环保采购
　　模块14 ：如何进行集团采购
　　模块15：如何进行电子采购
　　模块16 ：如何管理客户关系

培训师介绍：

耿老师
　　　管理学博士,中央财经大学商学院讲师,劳动部采购师职业资格培训专业讲师。
　　　历任美国达尔成公司专业咨询师、北京数字家园网络有限公司采购部主管、中信汽车运输公司物流部经理助理。多次承担了新疆喀什泽普石油基地、库尔勒石油指挥部、北京燕山石化、北京大陆汽车俱乐部、乌鲁木齐铁路局多经中心等单位的采购与物流培训。
　　　参与撰写专著1部，发表学术论文10余篇。作为主要参加者，曾先后参与并完成的科研项目有10余项。目前正在从事物流网络工程、采购与供应链管理等方面的教学与科研工作。

王老师
　　　　南开大学经济学院国际经济贸易系国际贸易专业经济学博士，天津财经大学经济学院国际经济贸易系讲师，国家“采购师”职业资格培训特聘专家。
　　　主讲科目：国际商务管理、国际物流、国际采购、采购与供应连管理、国际贸易理论与实务、经济学等课程。同时负责本科生毕业论文辅导，包括论文选题、论文资料查找以及论文撰写等指导。

本课程名称： 采购师

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