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课程大纲:

一、企业文化新常态建设模式
• 企业家精神价值的文化力构建
• 以市场为主导的新型战略文化力构建
• 互联网思维下的全球价值链重塑的文化力构建
• 以资本为动力的文化力构建
• 以个人能力驱动转化为团队执行能力的文化力构建
• 以创新和变革为主体的文化力构建
• 中国化哲学思维和西方科学管理制度相结合，由制度驱动向文化驱动的文化力构建
• 以品牌为最终目的的营销文化力构建
二、企业文化价值体系构建
• 企业文化价值体系提炼与提升
• 企业行为规范体系建设
• 企业文化推进实施规划
三、企业文化管理体系构建
• 企业文化组织体系建设
• 企业文化培训体系建设
• 企业文化考核体系建设
• 企业文化与制度流程体系对接
• 企业文化与人力资源管理体系对接
• 企业文化与品牌管理对接
四、企业文化专项建设
• 集团文化建设
• 廉洁文化建设
• 安全文化建设
• 服务文化建设
• 并购重组文化整合与融合
• 跨文化管理与融合

培训师介绍：

段俊平著名国学专家、著名书法家、知名管理学者、国内多所大学国学及管理学教授、中国百名最具影响力专家，中华书画艺术研究院院长、中华书画艺术产业联盟主席、爱维龙媒咨询集团董事长。
遵循孔子“述而不作，信而好古”的教诲，数十年如一日归隐研习中国传统文化及书法艺术。志于道，据于德，依于仁，游于艺，终获传统之精髓。理想于：为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平。
段俊平先生长期立足于研究中国传统文化的传承与创新，主张建立中国传统哲学思维与现代管理模式相结合的 “中国化管理模式”，所创立的“中国化管理哲学思维模式” 、“企业文化中国化建设模式” 、“企业文化五行论” 、“企业战略倍增论” 等新儒学应用理论，深受专家与企业家推崇和认可。主持数十家大型集团企业管理咨询项目并担任许多政要及企业家人生顾问，深得受众群体爱戴。
著有《段章取易》、《管理的CHINA理论》、《企业幸福力》、《解码中国化企业文化管理》等多部中国化管理专著，所撰写管理文章被《羊城晚报》、《读者》、“国务院国资委官网”等诸多知名媒体刊登转载。
书法作品《红旗精神》被红旗展览馆作为唯一书法作品，供中外要人展览；许多禅意、易学作品被当做礼品赠送外国政要，并被人民大会堂、中国美术馆、香港中华艺术馆、日本国立博物馆及众多艺术机构收藏。

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