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课程大纲:

一、培训对象：
1、企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、政工部部长、企业文化总监、企业文化处处长；
2、企业中高层管理者、HR、文化专员、企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委的高级专职人员；
3、企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的高级管理人员。

二、培训内容：
由国家职业技能鉴定专家委员会的企业文化专家团根据《企业文化师国家职业标准》设定的四大职业功能模块，系统讲授企业文化的理论知识与技能方法。授课内容注重案例分析，突出可操作性。

三、证书作用：
1、行业中80%以上的企业要求相关工作人员持有国家认可的劳动关系协调师资格证书。
2、劳动关系协调师资格证书可作为在企业升职、加薪的重要依据。
3、持有劳动关系协调师二级以上资格证书，可在工作中担任不可或缺的职位，是公司企业与员工之间的重要枢纽。
4、部分城市对退休后的高级技师有相应的退休金补贴。
5、持有劳动关系协调师资格证书，可以帮助在部分城市落户积分。
6、部分城市对获得技师、高级技师资格的人员，分别对应给予工程师、高级工程师的待遇。

四、培训时间、培训地点：
1、 2015年11月18——21日
（11月18日全天报到，19日、20日培训，21日考试）
地点：北京、廊坊本期班10月20日截止报名
2、 2015年12月9——12日
（12月9日全天报到，10日、11日培训，12日考试）
地点：北京、廊坊本期班11月12日截止报名
五、报名材料及其他：
1、初审时需将身份证正反面扫描件、学历证扫描件、蓝底照片发送到我处邮箱审核，
2、初审合格者我处将于报考结束前以电话、传真、邮件方式传达报到通知，详告具体地点、乘车路线、食宿及日程安排等有关事项，报道时请携带身份证原件。
九、收费标准：
不过全额退费。企业文化师一级：6800元；二级5800元；三级4800元。
以上费用含：报名费、培训费、资料费、专家费、场地费、鉴定费、综合能力评审费、证书费等。食宿统一安排，费用自理。

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