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本课程名称: 《魅力中层--团队效能建设》
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培训受众:
2、 担任管理工作的技术、销售、行政人员。
课程收益:
2、认知自我,准确定位,调整心态,提升素养
3、懂得团队的价值,掌握
4、学会时间、会议、目标管理的方法,提升职业化
5、提升领导力与执行力,管带
6、提高情商,运用高效沟通解决管理问题
课程大纲:
1、 时代变化带给你的启示
2、 团队发展的三个阶段及主要特征
3、 三个团队比较分析(案例分析讨论)
4、 团队成员角色分析
5、 管理者的七项工作原则
二、推动团队效能、人岗匹配
1、 目标第一、绩效导向
2、 如何管理“聪明人”
3、 如何管理“懒人”
4、 如何管理“斤斤计较”的人
5、 用人之道:人岗匹配
6、 向动物学习团队建设
7、 案例分析
三、团队文化传承、打造品牌
1、 依托载体、彰显价值
2、 以人为本:识别、认同、归属、强化
3、 关心员工生活、加强伦理联系
4、 积淀故事:做一个有故事的企业
四、高效团队建设、真诚敬业
1、 有效管带团队
2、 经验决策与科学决策
3、 团队建设之人才辅导六步法
4、 向高效团队学习,他山之石
5、 案例分析
培训师介绍:
知行环球学院签约讲师
和君商学培训师导师
中国讲师网500强讲师
北京财经管理高级培训中心 TTT委员
中国公益校园导师学院院长 资深导师
专业背景
和君商学培训师导师
中国讲师网500强讲师
北京财经管理高级培训中心 TTT委员
中国公益校园导师学院院长 资深导师
全国总工会职工素质教育工程 高级讲师
中华讲师网、中国培训网等 认证讲师
山西中北大学就业指导与职业规划 专家委员
曾任北京某品牌服装人力行政总监、商学院院长
历任职于知名服饰品牌企业HR总监,商学院院长,22年资深从业经验,历经旅游、制造、印刷、电子、服装、教育培训几大行业,15年人力资源系统工作资历,历任人力资源主管、经理、集团总监等职位,对人力资源、行政等集团各个事务具备丰厚的实战经验,为咨询和培训奠定了坚实基础。
一直热心公益事业,致力于推动大学生就业工作,2012年至今已亲自主导参与培训700余场次,在大学生就业能力方面,目标完成100万人的大学生就业能力提升工作。
经典课程
一、TTT及教练技术类
《TTT:精彩高效的培训之道》
《精彩演讲自我呈现技巧》
二、中高层管理类
《领导力修炼与自我认知》
《新任经理管理能力提升》
《卓越团队效能建设》
《企业文化从建设到管理》
《卓越管理沟通技巧》
《非薪酬激励的九种手段》
《非人力资源经理的人力资源管理》
三、职业素养类
《卓越职业化新员工》
《九段助理》九段系列
客服服务
中国联通、北京奔驰,北京现代、中国石化北京石油公司,农商行、住总集团,金隅集团,北京环卫集团,北京市邮票印制总局,长城人寿有限公司,天津唐拉雅秀酒店,北京建筑设计研究院,和君咨询,北京金融金集团,天津融通汇信,北汽集团,北京欧卡星(童装),太阳宫联社,河北宏晟商贸集团,北京春秋国旅,包头固阳电力公司,中关村在线,中邮培训中心,四季青社保中心,通州行政中心,维德维康,普惠金融,悠易互通,石景山工会,北京鑫大禹水利建筑工程有限公司,南开大学,中科院,农科院,中国农业大学,中国林业大学、天津商业大学等等多家大学和企业。
培训风格
1、理论与实战并重
2、极具亲和力,风格稳重,不失活泼
互动性、体验性极强,学员课堂现场改变
知识点逻辑严谨,清晰易懂
课后辅导针对性很强,切实帮到学员
本课程名称: 《魅力中层--团队效能建设》
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