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本课程名称: Excel在人力资源管理中的高级应用
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培训受众:
课程收益:
课程大纲:
模块一:小小技巧让你轻轻松松获取所需源头数据
制作用户友好界面的通用表格的方法.
●让你不再为收集的表格不符合你的要求而犯愁。
●让填表的人明白你的需求,只填你让他填的内容和格式。
●如何友好地提示数据错误
【案例】考勤统计表
获取和转换其他系统数据的技巧
●从其他系统中取得数据的方法
●在EXCEL中合并、分割数据的要点
●进行数据分析前的准备工作要点
●如何计算时间
【案例】:考勤机进出记录的转换
模块二:快速准确地实现数据连接
如何应用Excel函数实现数据连接
●数据连接的常用函数
●多条件数据连接的方法
●如何自动处理数据连接过程中空条件
案例:薪资表
模块三:何制作流程化管理的薪资表
会减少数据录入的小窍门
●通过基础表实现动态档案管理
●报告数据表和核算数据表分离带来的高效办公
避免频繁调整薪资表公式的小方法
●常用参数如:计薪日、个税免征额的设定技巧
●常用区域数据的设定技巧
利用权限分离实现流程化的薪资编制
●通过定调资表固定薪资表的基础薪资项
●通过控制可编辑数据项减少人为差错率
●薪资表权限分离让薪资审核员轻松签字
【案例】:薪资表
模块四:人力成本分析的技巧
从薪资表数据到人力成本报告的方法
●利用数据透视表快速实现部门、岗位、薪资项目的多维度统计
●薪资结构分析的技巧
●薪资趋势分析的技巧
【案例】:人力成本分析报告
模块五:人力成本的趋势动因
人力成本分解及其主动因趋势
●将人力成本按照人数、人均成本进行分解
●学会利用相关性系数找出人数和产销量之间的动因关系
●学会利用相关性系数找出人均成本和CPI指数之间的关系
【案例】:人力成本趋势规划
培训师介绍:
EXCEL人力资源管理实战家
ERP系统与EXCEL互补应用,系统实施与执行的实战家
微软认证的ERP系统高级顾问,为多家外资公司提供实..
本课程名称: Excel在人力资源管理中的高级应用
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