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人力资源管理师（2级）

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  • 开课时间：2008/08/15 09:00 已结束
  • 结束时间：2008/10/31 18:00
  • 开课地点：杭州市
  • 授课讲师： 待定
  • 课程编号：30506
  • 课程分类：人力资源
  •  
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培训受众:

帮助客户了解并熟悉人力资源的六大模块，对人力资源有个全面的认识，在学习理论知识的基础上展开小组讨论，使之获得实践方面的知识。

课程收益:

参加国家统一考试，获得人理资源管理师证书。了解人力资源六大模块，熟悉人力工作的基本流程，具备人事专员的能力。

培训颁发证书:

国家人力资源和社会保障部门颁发的证书。

课程大纲:

公共基础课(4门)
劳动经济学 统计学
公文写作 计算机操作
人力资源必修课（4门）
人力资源分析 人力资源规划
人力资源预测方法 人力资源招聘\配置
企业管理必修课（6门）
企业培训体系程序 企业培训体系程序
企业绩效管理 企业薪酬管理
企业福利管理 企业劳动关系管理

培训师介绍：

 
由浙江大学等在杭高校资深教授与博导、知名企业人力资源总监组成

本课程名称： 人力资源管理师（2级）

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