你的位置: 首页 > 公开课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

跨部门协作-供应链与供应商绩效评估与管理

暂无评价   
  • 开课时间:2017/12/22 09:00 已结束
  • 结束时间:2017/12/23 17:00
  • 开课地点:上海市
  • 授课讲师: 何小波
  • 课程编号:334354
  • 课程分类:人力资源
  •  
  • 收藏 人气:163
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价格
3800
你还可以: 收藏

培训受众:

公司高管,采购部、供应链管理人员、研发/技术部、品质部门SQE,IQC

课程收益:

重点培训采购人员掌握跨部门协作与沟通、供应商管理技能并建立落地的考核目标,企业对采购工作的重要任务目标,采购部如何在企业中成为优秀精英团队与核心部分。
本课程是何小波老师在世界500强与多家上市公司的管理与带团队实战经验,全面系统地将实战经验和现场指导及采购理论结合起来,针对各类企业的实际管理水平,把教学、科研、实践、实战的经验融为一体,让学员轻松愉快地掌握采购管理核心知识和供应商管理与评估,让职场人员与各部门协作沟通游刃有余,顺风顺水,事半功倍。具体掌握知识点:
1.如何掌握跨部门协作与沟通,顺风顺

课程大纲:

跨部门协作-供应链与供应商绩效评估与管理课程介绍
第一章 有效的沟通让你事半功倍
1.供应链跨部门沟通的根本问题:配合不好的原因
2.跨部门沟通的ABC三要素:目标,影响,氛围
3.与不同级别的人员沟通三要,三不要
4.职场沟通“九阳神功”
5. 采购与供应商既是对立又是合作,各有所需,合作共赢
(本章要点:职场供应链人员如何有效沟通协调,建立良好人脉)

第二章 采购不是“爷”,满眼都是“爹”
1.采购不等于供应链
2.采购是供应链重要环节,如何协调与处理其它部门的关系
2.1如何与营销部门协调沟通
2.2如何与品质部门协调沟通
2.3如何与产品设计研发技术部门协调沟通
2.4如何与生产部门/PMC协调沟通
2.5如何与仓储部门协调沟通
2.6如何与财务部门沟通协调
2.7如何与法务部门协调沟通
案例分析:某公司业务紧急追加订单分析

第三章 供应链管理与挑战
1.供应链管理概述
2.供应链的特征,类型,供应链管理的演变史
3.如何理解供应链与供应
4.采购管理是供应链管理中重要环节
5.中国采购发展趋势与状况
6.供应链管理是技术活
7.供应链人员必备的核心技能
8.原材料价格上涨与供应保 证分析
9.价值分析VA/VE价值工程的需求价值和意义
案例分析:某家电公司供应链管理模型分析

第四章 供应商价格管理与成本分析控制
1.控制价格与成本分析
1.1成本是什么
1.2成本管理与成本控制的定义
2.企业战略与成本管理关系
2.1目标成本管理
2.2质量成本管理
2.3功能成本管理
3.成本分析与价格
3.1价格的合理性5R原则
3.2如何挤出供应商价格 “水份”
3.3砍价依据是什么
4.价格杀手“剑”-招标
4.1什么情况适合招投标
4.2如何防止供应商串标
4.3招标的关键点是什么
5.双赢的价格谈判
5.1如何组建谈判团队
5.2什么谈判?谈什么?目标与策略
5.3谈判运筹帷幄,知已知彼,精巧布局
5.4谈判团队作战,不是“团伙”出动
5.5采购价格谈判”六脉神剑”
5.5.1“中庸”之道,差距平均
5.5.2“迂回”战术,跨越区域
5.5.3“偷梁换柱”法,改变计量单位,引起重视
5.5.4请“佛”出山,请上级领导出面
5.5.5“高山流水”式,以势压人
5.5.6“敲山震虎”招,暗示不利因素
6.无招胜有招“挥刀自宫”“借刀杀人”
案例分析:某公司的招标的案例分析

第五章 战略采购与分类供应商管理
1.开发供应商有那些渠道
2.供应商分类模式“巨阵图”
3.供应商开发评价框架是什么
3.1构建供应商合作框架9大步骤(图表式表达)
3.2供应商评价基本构建模式
3.3选择供应商10大原则
4.筛选出最适合的供应商
4.1供应商识别筛选3种方式和6种渠道
4.2筛选供应商供应能力11种方式
4.3供应商基本调查的问卷和形式
5.设定供应商评审
5.1如何设定和实施供应商开发和评审计划
5.2如何规避供应商在评审设置的“陷阱”
5.3如何评估供应商管理能力
5.4如何评审供应商技术能力
5.5如保评审供应商财务能力
5.6供应商社会责任评审
5.7供应商质量保 证能力评估
案例分析:某公司在供应商开发和评审过程中的得与失

第六章 如何选择与培养优秀供应商
1.供应商如何实施分级管理
2.供应商开发的关键实施步骤
3.为什么采购总是被供应商牵着鼻子走
3.1采购如何让“虐待”“瓶颈”类强势供应商保 证交货期
3.2“猎人模式”与“牧人模式”
4.如何确保供应商交货期
4.1小批量多品种物料如何与供应商合作
4.2.如何与技术专利垄断型强势供应商沟通
4.3客户指定,有“令箭”的供应商如何沟通
4.4“釜底抽薪”,如何“干掉”瓶颈供应商让自已“扬眉吐气”
案例分析:某电器公司“瓶颈”类物料如何实现逆转

第七章 运用合同对供应商进行风险管理与控制
1.签订合同
1.1签订合同的步骤
1.2签订合同时的基本要求和风险点
1.3如何保 证合同有效性,多种习惯声明合同是否有效
1.4如何制定采购招标合同管理计划和绩效评估
1.5如何保 证合同的履行
1.6如何解除合同
1.7如何应对违约合同
1.8采购在材料行情发生剧烈变化时如何变更合同
1.9发现质量问题如何索赔,可以拒付货款吗
2.合同团队职责和分工
3.国际贸易合同的基本要求和规避风险
3.1国际贸易术语解释通则风险的划分
3.2不同国家的法律通则
案例分析:利用供应关系的合同种类请说明如何有效提前预防合同风险

第八章 做好供应商管理和持续绩效评估
1.如何建立科学的供应商评估体系
2.评估绩效分析与改进
3.供应商绩效考核体系如何设定
3.1采购项目绩效指标如何设定
3.2如何通过目标考核来检验采购执行力
4.如何高效实施采购绩效考核
案例分析:某公司的绩效管理败笔

第九章 控制库存降低采购成本
1.库存管理的绩效目标有哪些
2.如何确保库存数据及时准确
3.如何做好原材料的库存管理
4.如何控制重复性物料的补货管理
5.如何做到库存最小化又能保 证生产正常供应
6.最优库存批量管理
案例分析:某公司库存管理控制方案分析本课程大纲可以点击下载

本课程名称: 跨部门协作-供应链与供应商绩效评估与管理

查看更多:人力资源公开课

供应链 供应商 绩效 沟通 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%