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课程收益:

了解当今供应链发展的趋势；
有效的筛选供应商并发现潜在的新供应商；
明确供应市场开发与分析的方法与步骤；
分享供应商管理的经典案例；
掌握供应商评估，测评积极性模型的有效方法；
如何做好供应商绩效的持续改善。
识别供应商管理的风险；
明了不同类型采购品项所需的供应商数量和供应商关系类型；
如何更好的管理供应商，发展与供应商的关系；

课程大纲:

第一天
一、供应市场分析
供需均衡理论
市场5种竞争力类型(Porter模型)
市场竞争的4种类型
采购市场中使用的经济学术语和概念
宏观经济学指标在供应市场中的应用
需求市场的影响：采购经理人指数PMI
二、供应商开发和评估
供应商开发需求的产生
供应商开发的流程
供应商早期参与研发
供应商评估的3大标准
基于3大标准的第4个标准：风险评估
供应商最终选择的方法：聚焦(Zoom Out)和战略(Zoom In)
质量及物流的审核(Audit)
采购如何进行质量预判
现场评估时采购应该注意的事项
案例讨论：选择供应商
三、供应商管理
Kraljic采购模型
采购模型与供应商管理关系
供应商分级
平衡积分卡和制定供应商KPI
供应商指导和激励
案例讨论：准备一次供应商业务回顾会议(Business Review)
四、供应商优化
数量优化
电子工具的使用
质量优化
交期优化
成本优化(价格，库存，付款，精益生产)
供应商可持续发展:ISO26000
采购内部流程优化
全球化的供应链设计
第二天
五、供应商关系管理(SRM)
沟通
角色扮演(Role Play)：解决冲突
如何有效地沟通
关系模型
5种战术关系
4种战略关系
案例：SRM环和矩阵是如何整合供应商开发，评估和管理的
六、供应链风险管理
风险类型
供应风险模型
风险评估考虑内容
2种典型的风险报告分析：风险矩阵和风险轮
案例讨论：立即行动规避风险

培训师介绍：

云耸玉老师,()资深讲师。拥有工程学士学位，于1998年获得工商管理学硕士学位。云女士曾就职于NBA，惠普，英特尔等公司。担任过全球市场活动供应商管理经理,?全球广告采购经理，采购总监等职位。并在杜邦中国集团有限公司工作了10年，主管中国北方区的直接与间接采购工作。现为中国物流与采购联合会专家。并多次被邀请在国内各大采购高峰论坛作为演讲嘉宾。在2012年，云女士作为核心人员组建以外企采购经理人为主的采购组织---采购中国，该组织拥有几百家外企，以世界500强公司为主的采购精英人士。

本课程名称： 供应市场开发，供应商优化及关系管理

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