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本课程名称: 基于Excel的精细化人力资源管理与量化分析
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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课程收益:
■如何建立人工成本管控系统,以便对企业的人工成本进行科学的管理和控制?
■如何建立基于Excel的人力资源精细化和量化分析模版,从耗时耗力的数据分析和报表
制作中解脱出来,真正实现一键OK?
■怎样对人力资源实施精细化管理和量化分析,随时了解和掌控企业人力资源状况,及
时调整管理思路和策略?
课程大纲:
■基于Excel人力资源精细化管理的规划与架构设计
第二模块:实现基于Excel的人力资源精细化管理与量化分析的基本技能
■实用的HR函数及其应用
第三模块:招聘与试用期管理与分析
■对招聘工作进行动态跟踪分析与评价(空缺职位分布;招聘周期和招聘效率分析;招聘成本分析等等)
第四模块:培训管理模块
■培训计划的编制
■供应商信息的获取与选择
■建立精细化的培训管理表格
■编制动态的培训数据量化分析报告
■培训评估与报告编写
第五模块:员工信息管理模块
■公司人力资源现状的多维度分析(编制人员属性分析报表),掌控人力资源现状,判别人力资源结构是否合理
■制作月度人员增减汇总表和月度员工流失率统计表,把握员工流动的状态和原因
第六模块:考勤管理与统计分析
第七模块:薪资管理与统计分析模块
培训师介绍:
本课程名称: 基于Excel的精细化人力资源管理与量化分析
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