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非人力资源经理的人力资源管理

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  • 开课时间:2018年05月10日 09:00 周四 已结束
  • 结束时间:2018年05月11日 17:00 周五
  • 开课地点:成都市
  • 授课讲师: 李女士
  • 课程编号:348504
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

√ 企业和组织内所有非人力资源部门的各级领导者"

课程大纲:

第一模块:人力资源管理的前世今生
√现代企业中,“人”的挑战
√人力资源管理的发展历史
√人力资源管理体系的6个组成部分
–人力资源战略
–招聘-“选”
–培训-“育”
–薪资福利
–绩效考核-“用”
–员工关系和发展-“留”
第二模块:选好人,成功的开始
√人才招聘前的准备工作
–人才招聘的成功与否对团队、组织的影响
–利用行为面试,筛选合适候选人,避免招聘误区
–与HR部门合作,结合实际状况,规划人才招聘流程
–与HR部门合作,利用JOBS模型,与设计面试问题
√通用的招聘面试流程(五步)
–面试前的准备工作
–建立融洽的气氛
–介绍面试流程
–获取行为实例
–正确结束面试
√招聘面试实战模拟
第三模块:育好人,成功的基础
√如何帮助新员工渡过试用期?
√提供辅导,成为员工的好“教练”
–注意维护及提升个人自尊
–不仅会说,还要会听
–描述特定行为及影响
–给予认可
–提出反馈,改进表现
√现场三人教学
第四模块:用好人,成功的保障
√明确目标-不仅要告诉员工“What”,还要告诉员工“How”
√绩效评估-如何做到公开、公正、公平
–收集绩效表现的相关信息
–评估本周期内的绩效表现
–为绩效面谈做准备
–与下属进行绩效面谈
第五模块:留好人,持续的卓越
√有效激励,留住关键人才
–有效激励的2大原则
–有效激励的4种形式
–有效经理的3个要素
√合理规划,帮助人才发展
–职业发展的3个要素
–职业发展的4个阶段
–职业发展的5种取向
–职业发展的2种高原现象


培训师介绍:

 
李女士? 背景经历? 英国IPMA公会认证的专业培训师? 上海注册职业国际培训师? 全球职业规划师? ICF认证教练? 实战派资深讲师,Achieve Global领导力课程的认证讲师并获得Towers Watson薪酬职级认证,同时也是集团内DISC和SLII的认证讲师。? 主修人力资源管理,并拥有美国森坦那瑞大学工商管理硕士学位? 拥有超过20年的人力资源管理经验,并在不同的跨国集团公司担任集团人力资源总监? 在企业文化建设、战略人才招聘、绩效管理、人才发展与培养、薪酬福利体系的建立以及教练式领导力等领域都有着丰富的实践经验? 擅长领域? 人力资源管理体系的建立与实施、高级人才的招聘、绩效管理、全面性薪酬福利体系的设计与实施、非人力资源管理者的人力资源管理、职业生涯规划、教练型领导技术、职场高效沟通与协作等。? 服务客户 宝钢、英特尔、日立、开利、翠丰集团、汉高、徕卡显微系统、奔迈国际贸易、伯曼机械、世伟洛克、拉法基、阿姆斯壮、赛莫电子、库卡自动化设备、兴记九兴,美铝、百事中国、上海均瑶等课程对象√ 企业和组织内所有非人力资源部门的各级领导者"

本课程名称: 非人力资源经理的人力资源管理

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