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HR法务管理能力提升与风险防控

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  • 开课时间:2018年03月20日 09:00 周二 已结束
  • 结束时间:2018年03月22日 17:00 周四
  • 开课地点:深圳市
  • 授课讲师: 李先生
  • 课程编号:351283
  • 课程分类:人力资源
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培训受众:

想要学习 提升的人

课程大纲:

课程大纲

第一模块:解除劳动合同过程中的常见误区

*试用期内可以随时解除

*愿意赔钱就可以解除

*三期、医疗期内不能解除

*协商解除经济补偿金可以约定

*解除就需要额外支付一个月工资

第二模块:解除劳动合同的法律要求

*法律规定的解除标准

-解除的十四项标准

-解除的限制性标准

*解除过程中的证据问题

*解除劳动合同操作程序

*离职手续及档案转移问题

第三模块:解除劳动合同的N项修炼

*试用期内辞退的要点及风险控制

*违纪辞退的要点及风险控制

*患病员工的辞退要点及风险控制

*不胜任员工的辞退要点及风险控制

*组织架构调整解除要点及风险控制

*企业搬迁、关闭过程中的劳动合同处理

第四模块:经典案例分享与互动

相关课程

*作为人力资源部门的管理者,你可能还会对《病假、三期疑难问题应对及风险控

制》《经济补偿支付大全及计算全解》

*想要在人力资源管理上更进一步,你可能需要学习《分手无忧——离职员工的法

律管理》《HR法务管理能力提升与风险防控》《员工心理援助技巧》

讲师简介

李先生

*背景经历

*国内实战派劳动法与员工关系专家

*长期致力于企业员工关系管理、劳资纠纷预防、劳动争议处理等领域内的实务和理论研究

*曾主持、参与企业裁员、搬迁、关厂、用工模式转换、员工关系体系建设、人

力成本筹划等重大咨询项目上百起

*已在全国各地主讲劳动法与员工关系公开课近300场

*擅长领域

*《病假、三期疑难问题应对及风险控制》、《经济补偿支付大全及计算全解》

*服务客户

富士通(中国)、如新(中国)、铁姆肯(中国)、上汽通用五菱、南方航空、NEC

(中国)、伊利集团、法制日报社、橡果国际、卜蜂莲花、凯士比、上海黄金及交易

所、蒙牛乳业、伊利集团、圣戈班、凤凰传媒、福富软件等

本课程名称: HR法务管理能力提升与风险防控

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