组织致胜——人力资源变革之道_公开课

课程收益:

谁来参加？
* 最高管理层，CEO、GM、VP们
*CHO、HRD、OD经理

有何收获？
* 领会HR由外而内到底指什么
* 体悟组织管理到底管什么
* 刷新对领导力的认知
* 了解HR数据分析对商业成果的影响

先决条件？
* 渴望新知、渴望真知
* 渴望与业界同仁共享盛会

为何参加？
*HR经历了由外而内、从业务出发、为组织创造价值的思维转型，持续发展HR在新形势新角色下的综合能力，使得HR职能在组织中倍受重视、也被寄予厚望。2017尤里奇教授再度莅临KNX公开课，分享最新研究成果与发展趋势。大师将围绕HR颠覆创新中产出的新兴成果展开，聚焦HR如何由外而内，从组织能力、领导力、数据分析三个方面着手，帮助组织在竞争中真正获胜，分享他基于事实的深刻洞察，和经过测试的实施策略、工具，使你站在巨人的肩膀上看清未来，着手当下，快人一步。

课程大纲

第一模块： HR由外而内，聚焦增值?
* HR不仅仅是HR，而是HR创造的价值

第二模块：从“人才”到“组织”
* 转变关注点：HR从“人才大战”到“组织管理”
* 强健组织能力：组织管理从“组织结构”到“组织能力”
* 获得业务成果：交付整合性人力资源解决方案

第三模块：从“领导”到“领导力”
* 领导力的转变：从“个体领导者”到“集体领导力”
* 领导力的有效性：矛盾疏导者助领导效率提升
* 领导力的品牌：兑现对客户和投资人的承诺

第四模块：从“数据”到“信息”
* 人力资源分析:从“人力资源计分卡”到“对商业成果的影响”